Circular 793-2019 Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 27 de septiembre 2019. Print E-mail
Friday, 27 September 2019 10:40
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Circular 793-2019

 

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 27 de septiembre 2019.

 

Gobierno/ Organizaciones/ Sindicatos.

· Reforma pondrá al trabajador en el centro: STPS.
· Líderes acusan injerencia del gobierno en Infonavit.
· Conseguir un empleo se hace cada vez más difícil. 

· Proponen subir 30 pesos a salario mínimo. 

· NOM 035 obligará a velar por bienestar laboral. 

· México, rico en economía; pobre en salarios: BID 
· Insuficiente, presupuesto para reforma: expertos.
· STPS, diálogo con JP Morgan sobre política laboral.
· Gobiernos, empresas e instituciones en 'huachicol laboral'
· En la mira, 560 mil contratos colectivos que incumplen

· Reforma laboral, gran reto de Luisa María Alcalde.
· EY: no es efectivo proyecto para outsourcing. 
· Vincular sueldos y compensaciones con productividad.
· Candados a home office para garantizar prestaciones. 
· Depende T-MEC del sector laboral. - WSJ. NY 
· Salario en Centroamérica duplica al de México. -AMLO 
· Reforma, prueba para líderes sindicales: Tereso. 

· Logra SNTE que pensiones se calculen con minisalario.
· Innovación y creatividad en Hackatón Talento 

· Transparencia, clave para fortalecer vida sindical: INAI

Mensajes

· Bajos salarios y contratos temporales: BID

· Naturaleza de la NOM 035 es colaborativa 

· 3.6% de la PEA se encuentra desocupada: INEGI

· En informalidad laboral 7.5 mil trabajadores

· Disfrazan plzas con registro en IMSS 

· Revisan 600 mil contratos colectivos en el país

· 80% de contratos ante JLCA incumplen reforma 

· Con JP Moragn dar certeza a empresas

· EY: contradiciones en iniciativa vs outsoursing 

· Combate a informalidad castigue a cautivas 

· Destaca WSJ importancia de reforma laboral 

· Proponen evitar abusos en home office 

· Repunta 1.13% empleo manufacturero

· AMLO: empleos con salarios justos y no "raquíticos". 
· FSTSE: permanencia de puestos operativos
· Participantes del Hackatón, encabezadas por GINgroup

· Sindicatos cumplan Ley de Transparencia: INAI 
· Reforma, prueba para líderes sindicales

Frentes Políticos. 5.Claridad que causa envidia. Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, aseguró que “uno de los pilares de esta administración es estar a la altura de las circunstancias y no permitir ningún acto de corrupción, ese tiene que ser nuestro actuar cotidiano”, expresó. Uno de los programas primordiales es Jóvenes Construyendo el Futuro, con el que miles de mexicanos entre 18 y 29 años de edad se capacitan para el trabajo y, con la ayuda de las empresas, reciben una beca de tres mil 600 pesos mensuales, durante un año. No obstante, Javier Lozano, extitular de la STPS, comentó que si tuviera que poner una calificación, sería reprobatoria, debido a que durante los primeros meses hubo “paros locos” en Tamaulipas, en los que no hubo presencia de las autoridades. Lo que no ha notado don Javier es que Luisa María Alcalde ha alcanzado más metas tangibles en 9 meses que él en los 5 años al frente de la secretaría. Ardido, le dicen en redes sociales. (Excélsior)

https://www.excelsior.com.mx/opinion/frentes-politicos/frentes- politicos/1338699

Desbalance.Outsourcing, bajo lupa de 4TNos cuentan que el Servicio de Administración Tributaria (SAT), a cargo de Margarita Ríos Farjat, está empezando a aplicar una fuerte revisión a las empresas con gran participación en el negocio del outsourcing. Nos platican que los nombres de grandes empresas de recursos humanos están bajo la lupa del organismo fiscalizador. En este sector, GINgroup, de Raúl Beyruti, ha crecido exponencialmente en los últimos años. La administración será muy cuidadosa con la operación de empresas bajo el modelo de tercerización de servicios, nos explican, y la revisión será minuciosa para evitar abusos sobre los trabajadores. Por lo pronto, nos platican que ante lo exhaustivo de la investigación, más de un empresario se ha acercado con las autoridades fiscales para aclarar sus operaciones y descartar evasión de impuestos (Universal)

https://www.eluniversal.com.mx/cartera/outsourcing-bajo- lupa-de-4t

Ingreso, ocupación y exclusión laboral. (Gregorio Vidal).En el primer trimestre de 2005, los ocupados que percibían más de cinco salarios mínimos eran 4 millones 185 mil personas, 10.1% del total. Años después, en el cuarto trimestre de 2012, siempre con base en información del Inegi, quienes ganaban más de cinco salarios mínimos eran 3.9 millones de personas. La cifra equivalía a 8% de la población ocupada. En el tercer trimestre de 2018, casi al nal de la administración federal de Enrique Peña Nieto, eran 2.4 millones de personas, que representaban 4.45% de la población ocupada. Según el dato más reciente publicado por Inegi, correspondiente al segundo trimestre del año actual, 3.33% del total de personas que laboran tienen ingresos mayores a cinco salarios mínimos, y son un millón 831 mil 552. En un país de 125 millones de habitantes el dato correspondiente a 2005 revela una extrema situación para la mayor parte de la población al no contar con ingresos adecuados para satisfacer sus necesidades vitales. (Universal)

https://www.eluniversal.com.mx/opinion/gregorio-vidal/ingreso-ocupacion-y-exclusion-laboral

Pesos y contrapesos. (Arturo Damm). Del empleo.El desempeño de una economía debe medirse a nivel de la economía familiar, y a ese nivel las variables importantes son: empleo, ingreso, compra de bienes y servicios, y poder adquisitivo del dinero. La más importante es el empleo, del que dependen las demás: sin empleo no hay ingresos, sin ingresos no hay compra de satisfactores, y sin consumo de satisfactores no hay bienestar. El camino al bienestar empieza por el empleo. El INEGI ya publicó los indicadores de ocupación y empleo para agosto. (Razón)

https://www.razon.com.mx/opinion/arturo-damm-arnal-del-empleo/

La cuarta transformación. (Darío Celis). EL T-MEC CADA día se ve más distante que sea aprobado por el Congreso estadounidense. Esta semana el subsecretario para América del Norte, Jesús Seade, deberá reunirse muy probablemente en Washington con el equipo de Nancy Pelosi. Le decía que desde la semana pasada la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, venía arrastrando el lápiz en la presentación de un borrador que despejara las dudas que los demócratas tienen respecto de los recursos financieros que la 4T va a destinar para garantizar la implementación de la Reforma Laboral. (Financiero)

https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/dario-celis/sonora-ahorca-a-los-casineros

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito).VISITA.- El III Congreso Bienal Iberoamericano CEAPI (Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica) que tiene como lema ‘Disrupción e Innovación’, participará Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, quien expondrá su experiencia empresarial y el fortalecimiento del desarrollo de negocios que brinden soluciones integrales a los retos actuales (Crónica)

https://www.cronica.com.mx/notas- _sin_duba_mas_del_25_de_gasolineras_en_mexico__imposible_cumplir__con_la_norma_044_en_2021__alexa_1_se_incorpora_a_millones_de_autos_de_gm - 1132564-2019

Cuenta corriente. (Alicia Salgado). DE FONDOS A FONDO. #GoldCorp...Hoy se cumplen 10 días de bloqueo de la mina productora de oro más importante del país, debido a problemas entre grupos políticos manejados por los senadores de Morena, José Narro Céspedes y Napoleón Gómez Urrutia. La mina de Peñasquito, ubicada en el municipio de Mazapil, Zacatecas, propiedad de Newmont Goldcorp, la bloquearon los líderes del Ejido Cedros, alegando agotamiento de los mantos acuíferos, mientras que los transportistas señalan que la empresa los deja sin contratos. Ambos grupos son liderados por Felipe Pinedo, dirigente de la Coordinadora Plan de Ayala, y gente del staff del senador de Morena, José Narro Céspedes, quien en este caso se enfrenta a su compañero de bancada y líder de los mineros, Napoleón Gómez Urrutia, quien pide la reapertura de la mina.. (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/alicia-salgado/cnbv-al-borde- del-quinto-riesgo-sistemico/114343

Nombres, nombres y nombres. (Alberto Aguilar).RESULTA QUE EL empresario Raúl Beyruti se encuentra esta semana en España. Su interés es consolidar su presencia en ese país, en donde en mayo dio un paso muy en firme al adquirir el 90% de la firma sevillana de capital humano, Aurentia. Desde ahí incluso podría caminar hacia otros mercados europeos. Aurentia tiene también oficinas en Madrid, Barcelona y Valencia.. (Heraldo de México)

https://heraldodemexico.com.mx/opinion/en-noviembre-eu-evaluara-acuerdo-de-azucar-con-mexico-ip-por-cinco-anos-mas-y-tema-etanol-en-la-mira/

Punto y parte. (Ángeles Aguilar). Norma antiestrés. riesgo para pequeñas empresas.A un mes... de la entrada en vigor de la NOM-035 para acotar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, persisten apuros regulatorios para las empresas pequeñas. El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), al mando de Florentino Bautista, urgió a la STPS, de Luisa María Alcalde, a establecer obligaciones diferenciadas por número de trabajadores, a fin de que patrones de Pymes puedan cumplir con los nuevos requerimientos (Razón)

https://www.razon.com.mx/opinion/golpea-crisis-a-un-tercio-de-empresas-aqui-y-25-sin-plan-de-accion/

El Contador. 5.La encuesta de Expectativas de Empleo de la consultoría ManpowerGroup, encabezada por Mónica Flores, exhibe que la tendencia del empleo a la baja durante los últimos meses del año se debe a la depresión que sufre el sector de manufactura. La causa es una menor inversión que, entre otros factores, podría estar contenida porque se ha postergado la ratificación del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/el-contador/el-contador/114340

Desbalance. Otros datos sobre empleoNos cuentan que Javier Lozano Alarcón, quien fuera secretario del Trabajo y Previsión Social en el gobierno de Felipe Calderón Hinojosa, junto con Armando Leñero, Pedro Borda y Laura Obregón, expresidentes de la Asociación Mexicana del Capital Humano (AMECH), dedicada al desarrollo de la industria de la tercerización de personal (subcontratación u outsourcing), formarán parte del consejo directivo del nuevo Centro de Estudio para la Promoción y Difusión del Empleo Formal (CEEF) La misión del centro nos adelantan será impulsar el será impulsar el empleo formal, digno y decente como tema central de la agenda nacional, para revisar y analizar junto con los expertos otros datos sobre la actualidad y en materia de defensa del empleo formal en el país. La presentación del nuevo organismo será el próximo viernes 25 de septiembre, donde también dará a conocer un análisis sobre la actualidad del empleo formal en México, así como la relación entre informalidad laboral y pobreza extrema, denominado: Otros datos sobre el empleo formal en México. (Universal)

https://www.eluniversal.com.mx/cartera/burocratas-en-negociacion