Circular 840-2019 Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 01 de noviembre 2019. Print E-mail
Saturday, 02 November 2019 11:41
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Circular 840-2019

 

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 01 de noviembre 2019.

 

Sí a la regulación del outsourcing, sin satanizar figura: IP. El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Carlos Salazar Lomelín, consideró necesario mejorar la figura del outsourcing, pero sin que los legisladores la satanicen vinculándola a la delincuencia, y de ataque. El líder de los empresarios reconoció la serie de irregularidades que enfrenta la figura laboral y, por lo tanto, se tiene que legislar considerando que la gran mayoría de las empresas la utiliza. En conferencia de prensa, Salazar lamentó el énfasis que ponen los legisladores en todos los temas y vincularlo a la delincuencia y “entonces ahora no solamente es una figura que desaparece, sino que se pretende convertir en delincuencia. Nos parece francamente que ésa no es la manera”, reprochó. Debemos legislar mucho mejor, pero para que el outsourcing opere más fluido. Sin embargo, la iniciativa del senador (Napoleón Gómez) casi elimina la figura del outsourcing en la práctica y le pone tantas cantidades de regulaciones que la eliminan, expresó. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Si-a-la-regulacion-del-outsourcing-sin- satanizar-figura-IP-20191031-0145.html

México, el país de AL con más crecimiento de trabajadores por cuenta propia. Es probable que entre tus conocidos cada vez haya más freelancers o conductores y repartidores de aplicaciones, México es el país de América Latina y el Caribe con el mayor crecimiento de trabajadores por cuenta propia, revelan datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) A nivel regional, el incremento del trabajo por cuenta propia observado en el primer semestre del año es de 2.4%, México supera el promedio con un crecimiento de 4.2%, incluso superior al de Brasil. En contraste, en nuestro país el empleo asalariado sólo aumentó 1.9 por ciento. Esta tendencia no es exclusiva de México, aunque sí más elevada que en otras naciones. En Chile, Panamá y República Dominicana también se reportó un crecimiento mayor de los trabajadores por cuenta propia en comparación con los asalariados. Sólo con excepción de Perú y Colombia que tuvieron un decrecimiento en el trabajo por cuenta propia. El primero, tuvo la mejor dinámica en generación de empleo asalariado de América Latina entre 2018 y 2019. “El bajo crecimiento económico que se registró durante el primer semestre afectó tanto la generación de empleos como las condiciones laborales. Por una parte, en este semestre, los empleos por cuenta propia (en general, de menor calidad) siguieron aumentando más que los empleos asalariados. Por otra parte, se mantuvo la tendencia de concentración en los sectores de servicios, y el aumento en los empleos que se venía observando desde 2017 en el sector industrial exhibió un desgaste y una desaceleración”, expresan los organismos en el estudio Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Evolución y perspectivas de la participación laboral femenina en América Latina. (Economista)

https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/mexico-el-pais-de-al-con-mas-crecimiento-de-trabajadores-por-cuenta-propia/2019/10/

Dudan se logre Centro de Conciliación. (Verónica Gascón). El Centro de Conciliación y Registro Laboral tiene el reto de contar con el presupuesto necesario para su funcionamiento, ya que se estima que su instauración costará 140.3 millones de pesos, dicen abogados laborales consultados. El martes fue aprobada en la Cámara de Diputados la Ley Orgánica de dicho organismo, en cumplimiento a la reforma laboral y los compromisos contraídos por México en el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Canadá. "El principal reto es que verdaderamente se lleve a cabo, la legislación está aprobada pero me queda duda si se va a poder materializar en los hechos. Hay una carta compromiso que dirigió el Presidente, al presidente de la Comisión del Trabajo en el Congreso de Estados Unidos diciendo que iba a destinar una cantidad importante para este tema. Hay la intención del Gobierno federal para que esto ocurra porque está recibiendo muchas presiones por parte del gobierno americano. "Sin embargo, la operación es bastante costosa y tenemos que esperar para ver si se logra materializar", aseguró el abogado Germán de la Garza. Añadió que el tiempo que se lleve la operación de dicho centro dependerá de cómo fluyan los recursos. La Secretaría del Trabajo aseguró que estaría listo a finales de 2020. Héctor de la Cueva, coordinador general del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), coincidió en que uno de los pendientes del Congreso será asignarle el presupuesto suficiente. (Reforma)

Ricos y poderosos. (Marco Mares). Pelosi, las dudas. La presidenta de la Cámara de Representantes tomó fuerza extraordinaria, con su reticencia para la ratificación del USMCA. Puso en duda, y lo sigue haciendo, que el gobierno mexicano tuviera la voluntad y capacidad para aplicar las disposiciones del nuevo acuerdo en materia laboral. Además, planteó nuevas exigencias en torno a los medicamentos y temas ambientales. En ese contexto, el secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, y el subsecretario para América del Norte, Jesús Seade, se han aplicado para explicar cómo sí cumplirá el gobierno mexicano con todo lo comprometido en materia laboral, de medicamentos y medio ambiente. En las últimas semanas, hasta el presidente Andrés Manuel López Obrador le entró al cabildeo del nuevo acuerdo con los legisladores estadounidenses que estuvieron de visita en México. Además de la carta que envió a los legisladores y a la presidente de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, en la que el mandatario mexicano ofreció un presupuesto de 900 millones de dólares en los próximos cuatro años para implementar la reforma laboral en México. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/T-MEC-ultima-milla-20191031-0146.html

Acciones y reacciones. Sin novedad. El Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) permaneció sin cambios durante agosto del 2019, al alcanzar un nivel de 110.4 puntos con cifras desestacionalizadas, y registró una variación anual de 0.4 por ciento. Este indicador registró un nivel de 109.9 puntos en agosto del 2018, sin variación, y reportó un incremento de 1.2% con relación al mismo periodo del 2017, informó el Inegi. El instituto señaló que el IGPOSE —instrumento con datos del personal ocupado de los sectores construcción, industrias manufactureras, comercio y servicios privados no financieros— registró variaciones positivas en los años 2010-2011, 2013-2014 y 2016-2017 en agosto, y con respecto al mes previo. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Nuevas-rutas-20191031-0094.html

Bajo Reserva. El consentido de la 4T. Nos dicen que en el gobierno de la autollamada Cuarta Transformación, pese a las declaraciones, sí tiene un líder sindical consentido. Se trata del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, a quien lo convocan a los principales eventos del gobierno, incluyendo los presidenciales. El propio don Carlos ha reconocido que el presidente tiene grandes atenciones con él y que siempre le pregunta por su salud. Ayer en la Asamblea General Ordinaria del IMSS, el mandatario hasta se acercó a abrazar al líder sindical cuando éste se levantó de la silla de ruedas para dar su mensaje. “En un acto de respeto a los presentes”, según explicó él. El hecho es que al parecer para el gobierno hay de Carlos a Carlos en lo que a sindicalistas se refiere, pues mientras uno anda a salto de mata el otro recibe apapachos. De no ser porque Aceves del Olmo es un priista de hueso colorado, cualquiera podría pensar que un día de estos la CTM se vuelve morenista o parte de la 4T (Universal)

https://www.eluniversal.com.mx/opinion/de-bozales-y-mentiras