Circular 875-2019 Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 29 de noviembre 2019. Print E-mail
Friday, 29 November 2019 14:39
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Circular 875-2019

 

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 29 de noviembre 2019.

 

Salarios son incompatibles con productividad: Banxico. (Silvia Rodríguez). El Banco de México (Banxico) destacó la desaceleración en la creación de empleos formales, que es reflejo de la debilidad de la economía, así como un mercado laboral de baja calidad, cuyo aumento en los salarios no corresponde con la productividad. De acuerdo con la minuta de la reunión de política monetaria del pasado 15 de noviembre cuando la Junta de Gobierno del Banxico decidió bajar a 7.5 por ciento la tasa de interés de referencia, a octubre de 2019 la tasa de crecimiento de empleos formales anuales fue 1.68 por ciento, menor al 3.74 por ciento registrado el año previo. Además, la tasa de desempleo ha registrado un incremento moderado, lo que ha estado acompañado de aumentos en la tasa de subocupación y en la ocupación en el sector informal. Un miembro de la junta argumentó que, además de atonía, el mercado laboral se caracteriza por una creación de puestos de trabajo en buena medida de baja calidad o que no permiten satisfacer las necesidades de los trabajadores, otro añadió que también ha reflejado una trayectoria de los salarios que ha sido incompatible con la evolución de la productividad. El Banxico indicó que en el último año y medio, el crecimiento del país ha sido prácticamente nulo y la nación enfrenta importantes riesgos, por lo que es particularmente importante que además de seguir una política monetaria prudente y firme, se impulse la adopción de medidas que propicien un ambiente de confianza y certidumbre para la inversión, una mayor productividad y que se consoliden sosteniblemente las finanzas públicas. (Milenio)

https://www.milenio.com/negocios/banxico-salarios-son-incompatibles-con- productividad

México ofrece certidumbre laboral para el T-MEC: Secretaría de Economía. (Roberto Morales). México ha garantizado a los legisladores y al gobierno de Estados Unidos que cumplirá con todos sus compromisos en materia laboral establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), afirmó Graciela Márquez, secretaria de Economía. La funcionaria dijo que una parte medular de esos compromisos es la puesta efectiva de los tribunales laborales en todo el país, para los cual se autorizó no sólo el presupuesto necesario, sino también se detalló una estrategia de implementación. En realidad se trata del presupuesto destinado a los tribunales laborales que es un componente central en la estrategia de la puesta en marcha de la reforma laboral”, dijo Márquez. Los legisladores demócratas pidieron a México que los compromisos presupuestales fueran establecidos por escrito por el propio presidente Andrés Manuel López Obrador, lo cual hizo comprometiendo un presupuesto multianual de 923 millones de dólares hacia el término del sexenio. “Con el presupuesto asignado para la Secretaría del Trabajo, va a ser posible poner en marcha una estrategia regional; va a comenzar primero en unos estados y, de ahí al 2023, van a estar en plena implementación los tribunales federales, que son los que van a sustituir a las juntas (de conciliación y arbitraje)”, añadió. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Mexico-ofrece-certidumbre-laboral-para-el-T-MEC-Secretaria-de-Economia-20191129-0002.html

Reforma laboral avanza en Edomex: Del Mazo. Tras tomar protesta al consejo directivo del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), el gobernador Alfredo del Mazo señaló que la reforma labor ha tenido un avance significativo en la entidad. Recordó que la reforma constitucional de 2017 introdujo a las entidades federativas los Centros de Conciliación Laboral cuyo propósito es que patrones y trabajadores pueden resolver conflictos por medios alternativos, así como los tribunales laborales y atender situaciones no resueltas por la vía de la conciliación. (Milenio)

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=newssearch&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiHr_XLjo_mAhUQP60KHYzTA6AQqQ IILigAMAE&url=https%3A%2F%2Fwww.milenio.com%2Fpolitica%2Fgobierno%2Freforma-laboral-avanza-en-edomex-del-mazo&usg=AOvVaw2gzI_9abFHERMfOM4RA7Kb

Slim pide elevar salarios para impulsar desarrollo. (Karen Gumán). El empresario mexicano Carlos Slim Helú dijo que si bien el Acuerdo Nacional de Inversión en Infraestructura, que en una primera etapa plantea el desarrollo de 147 proyectos con una inversión de 859 mil 22 millones de pesos, detonará el crecimiento económico y la creación de empleos en el país, aún es necesario mejorar los salarios para acelerar dicho crecimiento. Al participar en el 30 Congreso Nacional de Ingeniería Civil, el presidente de Grupo Carso dijo que ya en otros sexenios también se habían presentado programas para infraestructura con inversión privada, pero “lamentablemente” no se concretaron por diversos factores. “Me da tranquilidad el compromiso del gobierno federal de que es fundamental llevar adelante estos programas de infraestructura, que ya se habían planteado en diversas ocasiones, pero no se había llevado con el compromiso, el detalle, la capacidad y las ganas de ejecución que tiene ahora”, dijo. Recordó que hace 14 años, en 2006, se planteó un acuerdo con el mismo propósito, el cual fue firmado por integrantes de la sociedad civil, académicos, candidatos presidenciales, sindicatos, recortes de universidades y miembros de comunicación; sin embargo “no se adoptaron estos programas como debió ser”. El empresario insistió en que es fundamental que el gobierno federal invierta al menos el 5 por ciento del producto interno bruto (PIB) en infraestructura, lo que representa alrededor de 70 mil millones de dólares al año. Afirmó que México es atractivo para los inversionistas por sus finanzas públicas sanas, rendimientos positivos, interés en mantener estable la calificación crediticia y la intención de no aumentar la deuda. Slim consideró que además del acuerdo de infraestructura, un factor adicional para que la economía crezca es que mejoren los salarios para incrementar la demanda de bienes y servicios y con ello la generación de empleos, dando mayor dinamismo económico al país. (Milenio)

https://www.milenio.com/negocios/slim-pide-elevar-salarios-impulsar- desarrollo-mexico

Mujeres en México hacen 76% de las labores domésticas; hombres, sólo 24%: Inegi. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reveló que de todo el tiempo que las familias dedican a las labores domésticas y de cuidados no remuneradas, las mujeres cubren 76.4 por ciento del total, mientras que los hombres, sólo 23.6 por ciento. "La mayor parte de las labores domésticas y de cuidados fueron realizadas por las mujeres", destaca el instituto al presentar los resultados de la Cuenta Satélite del Trabajo No Remunerado de los Hogares de México 2018. Dichos resultados muestran que cada persona participó en promedio con el equivalente a 42 mil 602 pesos anuales por sus labores domésticas y de cuidados. Sin embargo, el trabajo de las mujeres tuvo un valor de 59 mil 617 pesos, mientras que el de los hombres fue de 22 mil 390 pesos. Se muestra que la mayor participación de las mujeres en el trabajo doméstico es algo que ocurre desde la infancia, pues sobre las labores realizadas por menores entre cinco y 11 años, las niñas aportaron en 2018 lo equivalente a seis mil 27 pesos y los niños, cinco mil 628 pesos. "En los últimos 10 años el tiempo que las personas destinan a las actividades no remuneradas que realizan en sus hogares se ha incrementado, y por tanto su contribución a la economía a partir de los servicios que se generan", indica. El valor económico total del trabajo no remunerado en labores domésticas y de cuidados registró un nivel equivalente a 5.5 billones de pesos en 2018, lo que representó 23.5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, detalló Inegi. (Milenio)

https://www.milenio.com/negocios/mujeres-76-labores-domesticas-hombres-24-inegi

Empleo formal crece de forma marginal: Coparmex. (Eduardo de la Rosa). La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) dio a conocer los resultados de su indicador #EmpleoFormal, el cual mide el porcentaje de la población ocupada no agropecuaria que tiene un empleo formal, mismo que arrojó un crecimiento marginal de 0.2 por ciento comparado con el trimestre de 2018. En un comunicado, el organismo que dirige Gustavo de Hoyos, señaló que a nivel nacional, el 43.5 por ciento de la población ocupada tiene un empleo formal, de acuerdo con los últimos datos de #DataCoparmex. Recordó que en la última década, los avances más importantes en materia de formalización laboral ocurrieron entre 2012 y 2014, cuando la formalidad pasó de 40.2 a 42.1 por ciento generando un aumento de más de dos puntos porcentuales. “A partir de 2014, la formalización se encuentra prácticamente estancada, avanzando en promedio 0.28 puntos porcentuales cada año, y en 2019 ese dato fue de tan solo 0.2 puntos porcentuales”, aseguró. Detalló que en el último año hubo 14 estados con reducciones en el empleo formal como: Colima con -4.6 puntos, Tamaulipas con -1.7 puntos, y BCS y Nayarit con -1.3 puntos. Los estados con menor formalidad fueron entre otros fueron Oaxaca con 18 por ciento, Guerrero con 21 por ciento e Hidalgo con 26 por ciento. (Milenio)

https://www.milenio.com/negocios/empleo-formal-crece-de-forma-marginal-coparmex

Salario mínimo en México, el más bajo de América Latina: Cepal. (Dora Villanueva). El salario mínimo en México fue y es el más bajo de la región, reportó Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal). En ese orden, una de las políticas centrales que debe priorizar el gobierno es incrementarlo, lo mismo que el gasto social, explicó en conferencia de prensa. De acuerdo con la funcionaria, la mexicana “es una de las sociedades más desiguales” y pobre. En el panorama social de América Latina 2019, México es el segundo país con las tasas de pobreza y pobreza extrema más altas, sólo detrás de Honduras; 41.5 por ciento vive con pobreza por ingresos (cifra que escala a 45.4 por ciento en el caso de los indígenas) y 10.6 por ciento en pobreza extrema. Aún con ello, el país asigna menos de 9.1 por ciento al gasto social, reveló la Cepal. “No se otorga los suficiente”, amplió Bárcena, al tiempo que respaldó la política del presidente Andrés Manuel López Obrador de ampliar ese rubro. No obstante, dichos recursos necesitan estirarse, acotó la funcionaria de Naciones Unidas y por ende “mejorar la progresividad de la estructura tributaria es algo que hay que hacer”, como gravar de otras maneras al 10 por ciento de la población más rica. Detalló que si bien el gobierno es reticente a hablar abiertamente de una reforma tributaria, al tiempo que han venido en descenso los ingresos del gobierno por impuestos, “tarde o temprano vamos a tener que llegar a ese punto”, acotó Bárcena. (Jornada)

https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2019/11/28/salario-minimo-en-mexico-el-mas-bajo-de-america-latina-cepal-3016.html

Erradicar la informalidad en el país llevará 282 años. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que erradicar la informalidad en el país, que afecta el crecimiento y productividad de las empresas, tomará más de 282 años, debido a que la formalización del empleo se encuentra prácticamente estancada desde 2014. Al dar a conocer los resultados más recientes del indicador de Empleo Formal de la plataforma de análisis DataCoparmex, el organismo que encabeza Gustavo de Hoyos, refirió que en los últimos cinco años, la generación de empleos formales avanza en promedio 0.28 puntos porcentuales de manera anual, y tan sólo en 2019 ese dato fue de 0.2 puntos porcentuales. Al cierre de septiembre, explicó la Coparmex, 43.5% de la población ocupada tiene un empleo formal, cifra que presentó un avance mínimo de 0.2 puntos porcentuales, en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Recordó que en la última década, los avances más importantes en materia de formalización laboral ocurrieron entre 2012 y 2014, cuando la formalidad pasó de 40.2 a 42.1%. Agregó que en el último año, hubo 14 estados con reducciones en el empleo formal. Los más afectados fueron Colima con un descenso de 4.6 puntos, Tamaulipas con una baja de 1.7 puntos, y Baja California Sur y Nayarit disminuyeron 1.3 puntos, en cada caso. Por otra parte, los estados con mayor informalidad fueron Oaxaca con 18%, Hidalgo con 26% y Guerrero con 21%. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la Tasa de Informalidad Laboral se ubicó en 56% de la población ocupada durante octubre de 2019, cifra mayor que la de 55.6% del mismo mes de 2018, con series desestacionalizadas. (24 Horas)

https://www.24-horas.mx/2019/11/29/erradicar-la-informalidad-en-el-pais-llevara-282-anos/

No tires tu dinero. (David Páramo). Enemigos del T-MEC. Sorprendentemente, hay quienes, dentro del gobierno, se están convirtiendo en poderosísimos obstáculos a decisiones fundamentales del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, ya sea por envidias, deseos de poder e, incluso, por intereses económicos. La ratificación del T-MEC no únicamente enfrenta la posición radical de los demócratas o la guerra entre este partido y la administración de Donald Trump en una guerra que, por lo menos, durará 11 meses hasta la elección y en el que las partes buscarán administrar posiciones de poder político. También tiene grandes enemigos internos, entre los que no sólo debe contarse a Napoleón Gómez Urrutia, quien, abiertamente, está jugando a favor de los intereses económicos de los sindicatos, especialmente de Canadá, que se oponen al T-MEC, sino a envidiosos y la peor calaña de desleales. (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/david-paramo/enemigos-del-t-mec/116881

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). ASOCIACIÓN. GINgroup, de Raúl Beyruti Sánchez, es nuevo socio de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y participará en las comisiones de trabajo, consejos y grupos de trabajo de la organización, que aglutina a más de dos millones de empresas de toda España, pertenecientes a todos los sectores de la economía. Gracias al convenio alcanzado, las empresas asociadas a CEOE tendrán en GINgroup un socio de referencia en la gestión integral de los recursos humanos. (Crónica)

https://www.cronica.com.mx/notas-_el_ani_podra_ser_el_motor_para_reactivar_el_crecimiento__retroceden_las_exportaciones_al_caer_ventas_petroleras__cierran_introduccion_de_herbicidas_de_bayer_la_investigan- 1138865-2019

La recesión afecta generación de empleos formales e ingresos de las personas. (Eduardo Ruiz-Healy), La economía mexicana está en recesión. Durante tres trimestres consecutivos —el cuarto del 2018 y los dos primeros del 2019— el Producto Interno Bruto (PIB) disminuyó 0.1% respecto al trimestre anterior. Y en lo que al tercer trimestre de este año se refiere, nada hay que festejar puesto que el PIB registró un crecimiento nulo. En su pronóstico más reciente, el Banco de México estimó que este año el PIB podría decrecer/crecer en un rango de entre -0.2 y 0.2%; también redujo su estimado de generación de empleos para este año a 335,000, una cifra que es 49.3% menor a la de los 661,000 empleos que se crearon en el 2018. Curiosamente, pese a estos datos, pareciera ser que a nadie le preocupan gran cosa los efectos que una recesión tiene sobre los empleos, los ingresos familiares y corporativos, el mercado inmobiliario, las oportunidades de inversión, la salud de las personas, la educación de los niños y jóvenes; en fin, sobre casi todos los aspectos de la realidad que cotidianamente enfrentan millones de individuos de las clases económicas baja y media, y cientos de miles de empresas micro, pequeñas, medianas y algunas grandes. El Inegi reportó hace unos días que en octubre la tasa de desocupación (TD) como porcentaje de la Población Económicamente Activa (PEA) “que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo” fue de 3.6%, proporción mayor a la de 3.5% de septiembre y a 3.2% registrada en octubre del 2018. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/La-recesion-afecta-generacion-de-empleos-formales-e-ingresos-de-las-personas-20191128-0111.html