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Circular 880-2019

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 03 de diciembre 2019.

Rezagados 10 estados en armonizar reforma laboral. (Jessica Xantomila). La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) exhortó a las entidades federativas a que aceleren el proceso de adecuación a sus leyes para implementar la reforma laboral, informen sobre los avances del acompañamiento brindado a sindicatos con registro local para la adecuación de sus estatutos, los acuerdos adoptados por sus Grupos Interinstitucionales y las actividades realizadas para la clasificación y transferencia de sus expedientes registrales al Centro Federal de Conciliación y Registro. Durante la tercera sesión ordinaria del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRJL), la titular de la dependencia federal, Luisa Alcalde Luján, destacó que el estado de México ya armonizó su legislación, mientras que los estados de Campeche, Chihuahua, Hidalgo y Zacatecas ya cuentan con proyectos de armonización legislativa presentados ante sus Congresos locales, por lo que se espera que muy pronto sean aprobados. En tanto, Aguascalientes, Baja California Sur, Chiapas, Colima, Durango, Guanajuato, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sonora, Tabasco, Tlaxcala y Veracruz ya tienen propuestas de armonización legislativa en estudio por sus Grupos Interinstitucionales o Consejerías Jurídicas. Señaló que los estados de Baja California, Coahuila, Guerrero, Jalisco, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, Sinaloa, Tamaulipas y Yucatán, no tienen avance sobre este tema. La funcionaria, presidenta del CCIRJL, recordó que las entidades tienen hasta el próximo 16 de diciembre para informar a este órgano los trabajos realizados en la implementación del nuevo modelo laboral. (Jornada)

https://www.jornada.com.mx/ultimas/politica/2019/12/02/rezagados-10-estados-en-armonizar-reforma-laboral-7337.html

Advierte CCE 'madruguete' en outsourcing. (Verónica Gascón). El sector privado advirtió que este martes se pretende aprobar de manera unilateral la reforma que prohíbe el esquema de outsourcing. En un comunicado, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) señaló que el senador Napoleón Gómez Urrutia convocó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que él preside, para una reunión en la que se aprobaría dicha iniciativa. "Como hemos sostenido, se trata de una iniciativa preocupante, totalmente inadecuada y desproporcionada que tendría consecuencias gravísimas para la economía de México y de todos los mexicanos, ya que genera un alto grado de incertidumbre poniendo en riesgo la inversión nacional y extranjera; busca criminalizar las relaciones laborales y es a todas luces inconstitucional", subrayó el CCE. Añadió que no ha habido ningún tipo de consulta con los sectores productivos para esta iniciativa; no se ha llevado a cabo una reflexión y evaluación del impacto que tiene para la actividad económica y se han ignorado las preocupaciones de las partes. Por ello exhortaron a un diálogo sobre la iniciativa. "Exhortamos a un diálogo profundo, con un esquema de parlamento abierto o las modalidades que el Congreso decida, para permitir tener una evaluación real de las consecuencias que acarrearía esta reforma", expuso el Consejo. (Reforma)

https://www.reforma.com/advierte-cce-madruguete-en- outsourcing/ar1826588?v=3

Rechaza el CCE modificar estatutos laborales en el T-MEC. (Julio Gutiérrez). El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) expresó su rechazo a que los legisladores de Estados Unidos busquen realizar cambios a los estatutos laborales establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), pues pone en riesgo las cadenas de valor que se han generado en los últimos 25 años. El grupo empresarial consideró que actualmente algunos legisladores estadunidenses han buscado establecer mecanismos de presión sobre el acuerdo comercial, con el fin de salir del tratado. “El CCE ha tenido conocimiento de que el gobierno de Estados Unidos presentó recientemente propuestas de enmienda al T-MEC. Observamos con gran preocupación que existen algunas demandas, en materia laboral, que resultan extremas y son totalmente inaceptables”, precisó el organismo en un comunicado de prensa. Según el organismo que preside Carlos Salazar Lomelín, las demandas de los estadunidenses en materia laboral tienen la capacidad de afectar “severamente” la competitividad de México y de sus socios en América del Norte. “Dichas propuestas pretenden, a partir de eventos aislados, afectar las cadenas de suministro creadas en la región en los últimos 25 años. En caso de materializarse, los perdedores serían los pueblos de México, Estados Unidos y Canadá, la economía de la región y la cooperación entre los tres países”, explicó el CCE. El gobierno de Estados Unidos presentó recientemente propuestas en materia laboral para crear mecanismos de solución de controversias exclusivamente en el tema laboral, para que México no deje de cumplir con sus obligaciones dentro de ese ámbito. (Jornada)

https://www.jornada.com.mx/ultimas/economia/2019/12/02/rechaza-el-cce-modificar-estatutos-laborales-en-el-t-mec-8215.html

Empresas inaccesibles, primer obstáculo de la inclusión de personas con discapacidad. Es hora de que la sociedad se haga consciente

de que es ella quien discapacita, sostiene Jaime Solís. El joven de 33 años vive con cuadriplejia desde hace una década y lleva otros tres años ayudando a quienes, como él tienen, una limitación motriz y no pueden encontrar un empleo. De acuerdo con la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), actualmente hay otra manera de abordar y atender este tema: el modelo social. Es decir, las limitaciones que padecen son producidas porque la sociedad no les presta servicios apropiados, como transporte, calles o instalaciones de empresas accesibles. “Somos gente con aptitudes, con independencia. Pero tenemos otras condiciones que nos ponen en desigualdad de oportunidades”, apunta Jaime Solís. El campeón nacional de tiro con arco coordina el programa de Inclusión Social y Laboral de la Fundación Humanista de Ayuda a Personas con Discapacidad (Fhadi). La falta de oportunidades para ser contratado fue la segunda problemática más mencionada por las personas con discapacidad en la Encuesta Nacional de Discriminación (Enadis). En México, más de 7 millones tienen algún tipo de discapacidad, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Poco más de 53% son mujeres y 46%, hombres. (Economista)

https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/empresas-inaccesibles-el-primer-obstaculo-de-la-inclusion-de-personas-con-discapacidad/2019/12/

Café político. (José Fonseca). Notas en remolino. La titular de la STPS, Luisa María Alcalde, pide a gobernadores actualizar sus legislaciones locales a la reforma laboral. Antes, los delegados de la STPS en cada entidad operaban esas exigencias federales... Ya anunció el IMSS la contratación de más de ocho mil médicos especialistas y enfermeras. Sin embargo, por falaz no deben usar más el argumento de que no egresan suficientes médicos de las escuelas de medicina de la República. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/La-ineficiencia-puede-descarrilar-la-4T-20191202-0122.html

Cuenta corriente. (Alicia Salgado). TMEC: Pelosi tiene el no. ¿Qué hará con Trumka? Desde que visitara al jefe del Ejecutivo. Andrés Manuel López Obrador, el presidente de la AFL-CIO, Richard Trumka, en un encuentro gestionado por el senador Napoleón Gómez Urrutia, se anticipaba que llevarían al “extremo” la ratificación del Tratado de Libre Comercio México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). En el último mes y medio ha presionado a una buena parte de los demócratas que coordina Nancy Pelosi, para que se incorpore un proceso obligado de inspección/certificación del cumplimiento de condiciones laborales en plantas instaladas en México que exporten sin aranceles a Estados Unidos. ¡Inaceptable! No es raro que lo lleven al extremo. El mismo Trumka le dijo a Nancy Pelosi, la líder demócrata, que siempre se podía obtener más cuando se llevaba la negociación al último momento y, conociendo a Trump, decidieron ponerla en blanco y negro para el presidente López Obrador. En pocas palabras, Trumka, Pelosi, Lighthizer y Trump, le proponen a su negociador Seade, que acepte abrir el tratado para admitir la certificación laboral. ¿Cómo fue que llegaron ahí? Faltando ocho días legislativos en Estados Unidos con sesión en ambas cámaras para que el representante pueda enviar la propuesta de ratificación del TMEC a la Cámara de Representantes y su Comité de Ingresos y Medios, resulta cada vez menos posible la ratificación, de la que pende que el presidente López Obrador tenga una ayudadita externa para mejorar la expectativa del próximo año. (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/alicia-salgado/tmec-pelosi-tiene-el-no-que-hara-con-trumka/116987

Punto y aparte. (Ángeles Aguilar). Ni todos coludos... El problema es que el desarrollo social se encuentra estrechamente ligado al crecimiento económico y a la creación del empleo formal. En ese sentido, llama la atención la afirmación del Presidente sobre haber alcanzado una mejor distribución de la riqueza. En los primeros 10 meses del año se crearon 648 mil 059 fuentes laborales, la cifra más baja desde 2013, es decir, que muchos no van a poder encontrar un trabajo en los próximos meses, lo que seguramente impactará el bolsillo de muchos hogares. A lo anterior sume que en entidades donde persisten elevados índices de pobreza, se observa incluso una marcada destrucción de empleos. En Veracruz se perdieron 5 mil 455 chambas, en Guerrero 4 mil 370, en Oaxaca 4 mil 523 y en Chiapas 2 mil 340... Todos rabones... La realidad es que la cifra de empleos resulta cuestionable, pues en los primeros 3 trimestres del 2019 se eliminaron 2.3 millones de fuentes laborales con sueldos de entre 3 y 5 salarios mínimos (SM), equivalente a un máximo de 15 mil 600 pesos y se sustituyeron por otras plazas que pagan menos. En ese sentido, el poder adquisitivo se ha visto notablemente afectado. Datos de México ¿cómo vamos? al mando de Valeria Moy dejan ver que hoy un 38.6% de la población no puede adquirir la canasta básica con su sueldo. Una situación que de nueva cuenta se agudiza en Guerrero, donde el porcentaje supera el 61.7% de su PEA, Oaxaca 61% y Chiapas 68.7%, pero que incluso ya afecta a la CDMX, donde en el último año el porcentaje pasó del 31% al 32%, o el Edomex, del 35% al 38%. Así que empobrecimiento generalizado y todos rabones... (Razón)

https://www.razon.com.mx/opinion/angeles-aguilar-merma-distribucion-de-la- riqueza-nulo-crecimiento-economico/

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). ANÁLISIS. La defraudación fiscal, lavado de dinero, subcontratación, delincuencia organizada y extinción de dominio fueron temas que Raúl Beyruti Sánchez, Presidente de GINgroup, presentó en el marco de la FIL Guadalajara 2019 este fin de semana, insertos en los libros de su autoría Viabilidad Jurídica del Régimen de Subcontratación y Análisis Integral de la Ley Antilavado. (Crónica)

https://www.cronica.com.mx/notas-_mcci_acuso_a_iusa_sin_fundamentos_cofece__boletina_el_sat_a_cidar_por_incumplimientos__black_friday_mejor_que_el_buen_fin_semrush- 1139251-2019

Trascendió. QUE la FIL de Guadalajara también tuvo espacio para temas de interés nacional más allá del literario, como los dos libros presentados ayer sobre la viabilidad jurídica del régimen de subcontratación laboral y un análisis integral de la ley antilavado, aprobada recientemente por el Congreso. El presidente de GIN Group, Raúl Beyruti Sánchez, presentó ambos textos y destacó la necesidad de mantener el régimen de subcontratación laboral que respeta las mejores prácticas internacionales, mientras que Jaime Flores Sandoval, uno de los coautores, expuso que se busca diferenciar claramente lo legal de los abusos de algunos prestadores de estos servicios. (Milenio)

https://www.milenio.com/opinion/editoriales/trascendio-nacional/trascendio_612

Desde el piso de remates. (Maricarmen Cortés). T-MEC, DIFERENCIAS EN MATERIA LABORAL Se complica la aprobación del T-MEC porque algunas de las exigencias de los demócratas encabezados por Nancy Pelosi, la lideresa de la Cámara de Representantes, ya prendieron señales de alerta en el sector privado que ha cerrado filas con el gobierno mexicano. Entre estas propuestas está que México acepte inspectores extranjeros supervisando la aplicación de la reforma laboral, pero los empresarios prefieren mejor esperar y no aprobar en fast track cambios que afecten la productividad y vulneren nuestra soberanía. (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/maricarmen-cortes/julio-frenk-alerta-sobre-insabi/116988

Activo empresarial. (José Yuste). México pinta su línea en EU. Desde luego México quiere sacar adelante el nuevo acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá. Desde la semana pasada, el presidente López Obrador junto con el canciller Ebrard, dijo que iría el subsecretario Jesús Seade, a detallar los últimos toques para lograr que el Tratado México-Estados Unidos-Canadá, el T-MEC, sea ratificado en Washington y Ottawa. Sin embargo, el equipo gubernamental y los empresarios mexicanos se toparon con el mismo problema. Allá en EU hablan de que vengan a México inspectores estadunidenses para revisar nuestra legislación laboral. Y ello fue, simplemente, inaceptable. Vulnera la soberanía. Seade se reunió con el representante comercial de la Casa Blanca, Robert Lighthizer, y con el primer ministro canadiense, Justin Trudeau, y su ahora viceministra, Chrystia Freeland. Ahí Trudeau decía que faltaba sólo un poco de trabajo. Sin embargo, fue en Washington donde Seade y los empresarios mexicanos, encabezados por el comprometido Moisés Kalach, tuvieron que pintar una línea roja para que no pasara la propuesta de inspectores foráneos en México. Gobierno y empresarios rechazaron en bloque la propuesta de inspectores foráneos en lo laboral. Hace bien la parte mexicana. La líder demócrata del Congreso de EU, Nancy Pelosi, quiere revisar el comportamiento laboral en México. No podemos aceptar inspectores foráneos. México prefiere esperarse al próximo año a ratificar el T-MEC, pese al golpeteo por ser año electoral en EU. (Excélsior)

https://www.dineroenimagen.com/jose-yuste/mexico-pinta-su-linea-en-eu/116984

Historias de reporteros. (Carlos Loret). Lo que México negoció en lo oscurito con Trump. Conforme pasan los días se va conrmando la noticia: el gobierno federal mexicano estaba a punto de ceder soberanía a cambio de que el Congreso estadounidense raticara el tratado comercial TMEC. Pero una filtración de prensa alertó, y de emergencia, una delegación de empresarios mexicanos encendió los focos rojos y trabajó intensamente todo el fin de semana y hasta ayer, para frenar al subsecretario Jesús Seade, quien estaba a punto de aceptar lo inaceptable. El mundo al revés: los empresarios se movilizan para impedir a un gobierno de izquierda que ceda soberanía ante Estados Unidos. Todavía anoche se llevaron a cabo negociaciones en la Ciudad de México entre empresarios y gobierno mexicano para poder presentar una postura común frente a la administración de Donald Trump hoy en Washington y desactivar lo que México estuvo a punto de rmar. En breve sabremos si lograron parar el golpe. ¿Qué ltración de prensa? ¿Por qué ceder soberanía? La primera información se dio a conocer en Estados Unidos a través del muy popular portal Politico, y del medio especializado Inside US Trade: el gobierno del presidente López Obrador aceptaba que inspectores del gobierno estadounidense visitaran las fábricas mexicanas para ver si éstas cumplían las leyes laborales de nuestro propio país. Y si no cumplían, los productos (no queda claro si de esa empresa en particular o de toda una industria) serían frenados en la frontera. Estamos hablando de agentes ociales estadounidenses operando en territorio mexicano para hacer cumplir las leyes mexicanas. Y el gobierno de México estaba aceptando. (Universal)

https://www.eluniversal.com.mx/opinion/carlos-loret-de-mola/lo-que-mexico-negocio-en-lo-oscurito-con-trump