Circular 1075-2020 Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 8 de de abril 2020 escrito por especialistas, analistas y periodistas que han sido publicadas en diarios nacionales. Print E-mail
Wednesday, 08 April 2020 09:34
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Circular 1075-2020

 

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 8 de de abril 2020 escrito por especialistas, analistas y periodistas que han sido publicadas en diarios nacionales.

Llama STPS a cumplir Ley de Trabajo. (Antonio Baranda). - La Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, hizo un nuevo llamado a loS empleadores a entender la situación de emergencia por el Covid-19 y ser solidarios con los trabajadores. En breve entrevista al salir de Palacio Nacional, tambiénsubrayó la necesidad de que haya un cumplimiento de los derechos y obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo. "Hacer un llamado, también obviamente

a los empleadores a reconsiderar, a entender la situación que se está viviendo, la solidaridad que se requiere, y poder llegar a estos acuerdos bilaterales, que es loque se necesita en estos momentos", expresó Alcalde. "Hemos venido siendo muy claros respecto a qué dice la Ley Federal del Trabajo, qué procede, cómo ante

una suspensión de labores por causa de fuerza mayor es necesario que haya este cumplimiento de derechos y obligaciones". Alcalde explicó que mantienencoordinación permanente con los estados y procuradores de defensa del trabajo para unir esfuerzos y proteger a los trabajadores. "Vamos muy bien, la verdad esque hemos tenido estrategias conjuntas y mejorando todos los mecanismos. Nos estamos coordinando en todas las entidades federativas", apuntó. (Reforma). https://www.reforma.com/llama-stps-a-cumplir-ley-de-trabajo/ar1914088

 

AMLO y su gabinete revisan plan para crear empleos en proyectos prioritarios del gobierno. Al reunirse nuevamente con los integrantes de su gabinete, el presidente López Obrador y los funcionarios federales, evaluaron las medidas de reactivación económica relacionadas con los proyectos prioritarios como el Tren Maya, el Nuevo Aeropuerto de Santa Lucía, el Plan del Corredor Transístmico y la Refinería de Dos Bocas. El secretario de Comunicaciones y Transportes, Javier Jiménez Espriú, declaró que durante el encuentro se habló sobre la generación de empleos y que prevén “crear el orden de 110,000 empleos directos y 240,000 indirectos, en las obras que tiene la Secretaría". El titular de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), Manuel Bartlett, dijo que cada dependencia involucrada en los proyectos prioritarios dio a conocer la cantidad de empleos que generará como parte de las medidas de recuperación económica. “Nosotros con el plan de la CFE tenemos una importante creación de empleos y así cada una de las áreas hizo su presentación de empleos y va a ser una noticia muy importante para el país. Habrá muchos empleos, más de un millón”, detalló Bartlett (Economista) https://www eleconomista com mx/politica/AMLO-y-su-gabinete-revisan-plan-para-crear-empleos-en-proyectos-prioritarios-del-gobierno-20200407-0132 html

 

Despidos por coronavirus, probable para 87% de empresarios mexicanos. Ante la pandemia del coronavirus, 87% de los empresarios mexicanos estima que “es probable que haga despidos”, durante los próximos meses, reportó la firma VESTIGA Consultores. Informó que 93% de las compañías y negocios del país ha registrado afectaciones económicas; entre las que destacan caída de ingresos y pago de salarios sin trabajar. Además del aumento de gastos y encarecimiento de insumos. A través de una encuesta, aplicada a entre accionistas principales y directores de 703 empresas, la consultoría indicó que 60% de las organizaciones reportó que el impacto económico del Covid-19 “ha sido considerablemente fuerte”. Aunque, apuntó, la cifra se dispara a casi 80%, si suman las compañías que consideran que los daños han sido regulares para sus finanzas. Ello sin contar las afactaciones en sus sistemas de producción. El socio director de VESTIGA, Sergio Díaz, explicó que “es evidente el pronto impacto económico que han tenido en las empresas mexicanas por la crisis global de salud”. Señaló que las pérdidas se multiplicaron por que México es una economía muy internacionalizada; lo cual se ha visto reflejado costos creciente y menos ingresos, por la interrupción de las cadenas de producción. El directivo indicó que, no sólo se espera la caída de ingresos por ventas, sino que existe un alto riesgo derivado del mantenimiento de la nómina; sin que las empresas puedan trabajar durante la contingencia sanitaria Además de que el alza en el costo de insumos, sea por escasez o por el aumento en la cotización del dólar; también profundizará el impacto económico real para las empresas. (Publimetro) https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2020/04/07/despidos-por-coronavirus-probable-para-87-por-ciento-de-empresarios-mexicanos.html

 

¿Será?. De vuelta al outsourcing. De los 25 millones de empleos que la Organización Internacional del Trabajo estima que se perderán en el mundo como resultado de la crisis generada por el COVID-19, a México le tocaría absorber mínimo 10 por ciento de ese total, para colocarse como una de las economíasmás afectadas por el virus. De ahí que organismos especializados en relaciones laborales, como TallentiaMX aseguran que, aunque parezca irónico, es momento de voltear nuevamente a los modelos de subcontratación; pues éste es el esquema con el que se han desarrollado hasta 30 por ciento de las Pymes en el país y por el que han accedido incluso a financiamiento para su nómina. ¿Será? (24 Horas) https://www.24-horas.mx/2020/04/07/sera-en-eu-fueron-hacia-la-luz-del-mundo/

 

Punto y aparte. (Ángeles Aguilar). Covid-19 golpe al empleo y en México recorte de 800 mil puestos. A Dios rogando y con el mazo dando...La crisis sanitaria derivada de la pandemia del Covid-19 será una dura prueba para la estabilidad económica. Con arriba de 1 millón 400 mil casos reportados y 81 mil 200 defunciones, las repercusiones sobre los sistemas de salud pública y la sociedad serán incalculables. En ese contexto, las medidas de contención se han intensificado lo que ha llevado al cierre temporal de fábricas, oficinas, restaurantes y centros de consumo. La amarga, pero necesaria medicina, ya afecta a cerca de 2 mil 700 millones de trabajadores en el orbe, es decir, que el 81% de la fuerza laboral ha debido modificar su forma de trabajo y horarios. De acuerdos con datos del estudio “El Covid-19 y el mundo del trabajo” desarrollado por la Organización Mundial del Trabajo (OIT), a cargo de Guy Ryder, hoy mil 250 millones de personas, el 38% de la población mundial activa se ocupa en sectores que afrontan una grave caída de la producción, porcentaje que se eleva al 43% en nuestro continente... Profesiones peligrosas... Al detalle el rubro en donde el panorama luce más desesperanzador es el comercio al por menor, ámbito que representa 14.5% del empleo total y genera 428 millones de plazas de tenderos, cajeros y almacenistas, entre otros. Si bien no se espera un cierre total de actividades consideradas como esenciales, la realidad es que la debilidad en el consumo podría llevar a la desaparición de Pymes y a reducciones drásticas en el empleo. De igual forma, otras afectadas serán las industrias manufactureras responsables por el 13.9% de los puestos, actividades inmobiliarias con 4.7% y alojamiento y restaurantes con 4.3%. (Razón) https://www.razon.com.mx/opinion/angeles-aguilar-covid-19-golpe-al-empleo-y-en-mexico-recorte-de-800-mil-puestos/

 

Poder y dinero. (Víctor Sánchez). RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: La subcontratación herramienta clave para el empleo ante Covid-19. Elías Micha, que dirige la asociación de empresas de capital humano, TallentiaMX, advierte que la emergencia económica derivada de la pandemia del Covid-19 podría causar la pérdida de más de 7 millones de empleos, por lo que considera urgente el fomento al empleo a través de acuerdos laborales flexibles y la subcontratación. Es un momento crítico en el cual se debe aprovechar la administración responsable de los trabajadores, ya que una empresa de outsourcing es capaz de otorgar financiamientos a las millones de MiPymes que integran más del 90% de las unidades económicas del país. (Eje Central) https://www.ejecentral.com.mx/poder-y-dinero-a-mas-pruebas-hay-mas-infectados/

 

Trascendió.. Que por cierto, algunas organizaciones de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, que lidera Joel Ayala, temen que desaparezcan los fondos que concentran ahorros de empleados federales después del anuncio que se publicó en el Diario Oficial de la Federación, en el que se ordena a la Secretaría de Hacienda, encabezada por Arturo Herrera, la extinción de fideicomisos públicos para disponer de esos recursos y hacer mejor frente a la crisis por el covid-19. . (Milenio) https://www.milenio.com/opinion/editoriales/trascendio-nacional/trascendio_703

 

Cuenta corriente. (Alicia Salgado). Pacto privado-obrero, ante desacuerdo con gobierno. ¿Y por qué no? El presidente López Obrador es un mago en dividir para vencer. De ahí que invitar a unos para aislar a otros, ha sido su estrategia para debilitar la capacidad de coordinación del Consejo Coordinador Empresarial, que preside Carlos Salazar. El Presidente no ha invalidado a Salazar como interlocutor, pero es cierto que no le gusta que nadie le dé clases de economía, de administración pública o de políticas públicas. Ése es y así es nuestro Presidente, nos guste o no. Sí, como le comenté, ni siquiera revisó la propuesta que se ha hecho pública, aunque quedó sobre su mesa. Por eso, en la conferencia que sostuvieron ayer los 12 presidentes de organismos cúpula con toda la base empresarial (participaron arriba de 3 mil 500 empresarios) a través de un chat activo, no sólo se mostró el rechazo y enojo al programa que el Presidente presentó el domingo en solitario, sino que hubo enojos que lo mismo cuestionaron el liderazgo de Salazar, hasta pedir que se aproveche la capacidad de convocatoria del CCE para culminar con la revocación de mandato del Presidente. Comentó que en estos momentos ese es “un falso debate”, como el que ha expresado el Presidente al rechazar la posibilidad de usar recursos fiscales para apoyar empresas. No se trata de socializar pérdidas, sino de rescatar empleo permanente y empresas que generan 9 de cada 10 empleos y 8 de cada 10 pesos que se invierte en México. (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/alicia-salgado/pacto-privado-obrero ante-desacuerdo-con- gobierno/121391?categoria=%22dinero%22

 

El Contador. 5. Los únicos que la tendrán fácil durante la emergencia sanitaria provocada por el coronavirus COVID-19 son los afiliados al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, operado por la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, debido a que sus pagos mensuales de tres mil 748 pesos se realizarán en tiempo y forma, además de que pueden continuar su capacitación laboral desde casa, en caso de que sus centros de trabajo no estén en operaciones, pues se habilitó un portal con cursos y conferencias gratuitas. ¿Se debe notificar a la dependencia o realizar algún registro? No. Razón por la cual la expectativa es que pocos jóvenes se conecten para adquirir conocimientos que incrementen sus posibilidades de empleo (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/el-contador/el-contador/121389

 

Bajo sospecha. (Bibiana Belsasso). La clase trabajadora en peligro. México está entrando en una crisis sanitaria y económica sin precedentes. A la tragedia de salud se suma el golpe económico. Parece que el país se lanza al precipicio. El año pasado hubo crecimiento negativo sin Covid-19; éste será mucho más complicado. Los apoyos desde el Gobierno federal solamente llegan a los programas sociales, que ayudan mucho y se deben de mantener, pero de los que no alcanza para vivir, apoyos que no generan ganancias a las arcas del Gobierno y que no activan la economía. El Presidente anunció que a las medidas para tratar de ayudar a la economía mexicana a salir de la recesión por la pandemia se incluye más inversión pública, generación de 2 millones de nuevos empleos, entrega de 2.1 millones de créditos y reducción de sueldos a funcionarios de alto nivel. La pregunta es ¿cómo se van a generar dos millones de empleos, si en 2019 tuvimos 48% menos plazas? Y todavía no estábamos en la crisis provocada por el Covid-19. Los programas sociales no se pueden contar como empleos. Por otra parte, no se ha dado ningún apoyo para las pequeñas y medianas empresas que son las que generan gran parte de los empleos en México, las cuales aportan 52 por ciento del Producto Interno Bruto y a su vez son las responsables de generar 78 por ciento de los empleos a nivel nacional.. (Razón) https://www.razon.com.mx/opinion/bibiana-belsasso-la-clase-trabajadora-en-peligro/

 

Desbalance. Ojo con despidos injusticados Nos cuentan que en todas partes se cuecen habas, pues al parecer los despidos injusticados como efecto del paro de actividades no esenciales se dan también en el sector público. Nos dicen que circuló un machote de carta que obligan a rmar a empleados del gobierno, que implica su renuncia “voluntaria”. El escrito señala que se presenta la renuncia irrevocable al puesto y que no se ejercerá ninguna acción legal en contra, porque durante el tiempo laborado se cubrieron de manera íntegra y oportuna todas las prestaciones de ley. Nos dicen que en esos casos ni el sindicato de burócratas, que tiene como líder a Joel Ayala, puede involucrarse, y muchos están aceptando, ya que más vale pájaro en mano que cien volando. (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/sat-piedritas-en-el-higado