Su aliado estrategico

Circular 1087-2020

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día15 de de abril 2020 escrito por especialistas, analistas y periodistas que han sido publicadas en diarios nacionales.

Operan con simulación 3 de cada 4 sindicatos. (Verónica Gascón). De acuerdo con el subsecretario del Trabajo, Alfredo Domínguez Marrufo, su "libertad" consiste en que sus agremiados desfilen el 1 de mayo y que les descuenten las cuotas por afiliación. Durante la plática virtual "Libertad sindical y negociación colectiva auténtica", el funcionario explicó que ésa proporción de sindicatos son los que tienen los llamados contratos de protección. Si bien en la ley ya se reconocía el concepto de libertad sindical, no estaban previstos los mecanismos para hacerla realidad. "Nuestro sistema jurídico reconocía el tema de la libertad sindical, sin embargo, lo que no estaba previsto son los mecanismos para garantizar dicha libertad. Ésta significaba el ir cada 1 de mayo a desfilar y era pertenecer a un sindicato y que le descontaran sus cuotas. Es esa "libertad sindical" que viven 3 de cada 4 sindicatos en México", señaló. A pesar de que la reforma laboral que se promulgó el 1 de mayo del 2019 garantiza la libertad de asociación, persisten prácticas de corporativismo que no respetan el punto de vista de los trabajadores, afirmó el subsecretario. "Esta libertad no estaba garantizada y por eso encontramos un mundo donde los trabajadores que son víctimas de corporativismo y políticas clientelares que utilizan muchos liderazgos sindicales todavía hoy en día", comentó. Reforma) https://busquedas.gruporeforma.com/reforma/Documento/Impresa.aspx?id=7344332|InfodexTextos&url=https://hemerotecalibre.reforma.com/20200414/interactiva/RNEG20200414-006.JPG&text=stps&tit=Operan%20con%20simulaci%F3n%203%20de%20cada%204%20sindicatos

Llaman a sindicatos a asumir un rol más activo en negociaciones por Covid-19 (Blanca Juárez). Para hacer frente al “terremoto laboral” que ha provocado el coronavirus hay que fortalecer el diálogo y la negociación entre empleados, empresas y gobiernos, apuntó Rafel Freire, secretario general de la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas (CSA). “Cuenten con la CSA para iniciar ese diálogo social y para que, juntos, pensemos en la salida a esta crisis”, señaló en una conferencia virtual convocada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En México, los organismos sindicales afiliados a la CSA son la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y la Central Nacional de Trabajadores (CNT). Hasta ahora, ninguna de esas dos representaciones, y en general ninguna otra, ha tenido una decisiva presencia en esta crisis, que ya terminó con 346,000 empleos formales en el país. En la región, de acuerdo con la OIT, la pérdida ha sido de más de 14 millones. El líder sindical llamó a preponderar la negociación colectiva para la toma de decisiones. Las medidas que implementen gobiernos y empresas en materia laboral deben ser consultadas a los sindicatos, subrayó. Para llegar a convenios que favorezcan a la mayoría y reduzcan los mayores daños posibles, “hay que cambiar la cultura de la disputa entre nosotros”, agregó. (Economista) https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/llaman-a-sindicatos-a-asumir-un-rol-mas-activo-en-negociaciones-por-covid-19/2020/04/

Retiros por desempleo en Afores se disparan 53%; con covid-19 se duplicarían. (Mario Mendoza). Los retiros parciales por desempleo en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) se dispararon 53%; y con la pandemia del coronavirus podrían duplicarse fácilmente. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que los desempleados retiraron mil 180.8 millones de pesos durante febrero de 2020; un mes antes del inicio de la pandemia en nuestro país. “Este miércoles, 15 de abril, se actualizan y publican las cifras de retiros por desempleo en la Afores, del primer mes del coronavirus en México”: Consar. Preciso que dicha cifra representó un alza de 411.6 millones de pesos (53.51%); respecto a los 769.2 millones que entregaron las Afores por desempleo, durante el mismo mes del año pasado. Pero al sumar las cifras de enero y febrero de este año, se puede comprobar que los mexicanos retiraron dos mil 516 millones de pesos de sus cuentas de retiro, administradas por las Afores. Esta última cantidad representa un aumento de 46%, respecto a los 713 millones de pesos que entregaron las Administradoras de Fondos para el Retiro en los mismos meses de 2019. (Publimetro) https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2020/04/14/coronavirus-retiros-desempleo-afores-se-disparan-53-covid-19-se-duplicarian.html

#QuédateEnCasa: Un privilegio sólo para 22% de los trabajos en México.- Es cierto, no todos pueden quedarse en casa hasta que el coronavirus haya menguado. Porque su empleo es esencial para la gente, porque sus empleadores no se los permiten, porque trabajan por su cuenta y van al día... o porque viven en México, donde sólo 22% de los trabajos se pueden realizar a distancia. “Mientras más pobre sea un país, menos trabajos se pueden realizar desde casa”, ha reconocido desde su cuenta de Twitter el subgobernador del Banco de México (BM), Gerardo Esquivel. El funcionario citaba un estudio de los economistas Jonathan I. Dingel y Brent Neiman, de la Universidad en México. La publicación ¿Cuántos trabajos pueden hacerse desde casa? revela que mientras que en México y Turquía menos del 25% de los empleos pueden convertirse en teletrabajo, en países como Suecia o Reino Unido ese porcentaje llega a 40 puntos. De acuerdo con la investigación, realizada principalmente con datos de Estados Unidos, en dicho país 37% de los empleos puede llevarse a cabo vía remota. Además, los trabajadores en posibilidad de laborar desde sus hogares generalmente son quienes tienen mayores salarios. De hecho, si se sumaran los salarios de todas las personas, quienes pueden hacer home office estarían ganando el 46% de esa cantidad, al menos en Estados Unidos. Es decir, quienes menos ganan son quienes tienen que salir a las calles. (Economista)https://factorcapitalhumano.com/mundo-del trabajo/quedateencasa-un-privilegio-solo-para-22-de-los-trabajos-en-mexico/2020/04/

La cuarta transformación. (Darío Celis) A la callada Luisa María Alcalde, expidió la resolución 211.2.2. 7031 para validar una modificación de estatutos del Sindicato Petrolero con la que el organismo presumiblemente a las reformas realizadas el año pasado en la Ley General del Trabajo, consistentemente en la necesidad de establecer un método de selección de dirigentes mediante voto directo, personal, libre y secreto. El documento empezó a circular en estos días entre los liderazgos regionales de Pemex. (Financiero).

“Unámonos en un Gran Acuerdo Por México”