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Circular 1177-2020

Transcribimos este 25 de mayo 2020 un resumen de noticias importantes en el área laboral, escrito por especialistas, analistas y periodistas que han sido publicadas en diarios nacionales.

Jóvenes construyendo el futuro ha beneficiado a más de 1.3 millones. (Arturo Sánchez. Casi cuatro de cada diez beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro únicamente cuenta con primaria o secundaria terminada, en tanto que sólo 4 por ciento tiene estudios universitarios. En la conferencia de prensa de ayer sobre los programas sociales prioritarios del gobierno federal, se informó además que este proyecto ha beneficiado a un millón 317 mil 322 jóvenes y que seis de cada diez son mujeres. En el encuentro con los medios, se recordó que el programa está dirigido a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian, ni trabajan, quienes se convierten en aprendices en empresas, organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas, con lo que reciben una beca mensual de 3 mil 748 pesos hasta por un año, además de un seguro médico. La coordinadora del programa, Dayra Vergara, indicó que 54 por ciento de las mujeres egresadas de Jóvenes Construyendo el Futuro han manifestado que antes de participar en el programa se dedicaban a las labores del hogar y a cuidar a sus hijos, por lo que, de acuerdo con Vergara, este proyecto las ha ayudado a empoderarse. Sobre el nivel de escolaridad de los beneficiarios, dijo que 10 por ciento tiene sólo la primaria concluida, 26 por ciento, la secundaria, 46 por ciento el bachillerato, mientras que 17 por ciento tiene una carrera técnica y sólo 4 por ciento cuenta con estudios superiores. (Jornada) https://www.jornada.com.mx/2020/05/24/politica/011n1pol

'Ni influyentismo ni lacras del nepotismo', defiende Luisa María Alcalde a familiares.. Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), aseguró que en el caso de su hermana y dos de sus primas que trabajan en el gobierno, nunca existió influyentismo ni "lacras de nepotismo". Señaló que no considera nepotismo que la funcionaria y su hermana trabajen para su gobierno, pero si hay elementos, la SFP investigará. En conferencia de prensa, la funcionaria federal aclaró que su hermana Bertha María Alcalde fue contratada directamente por el secretario de Seguridad Pública, Alfonso Durazo, sin que ella la recomendara, sino por su trayectoria. En el caso de sus primas Karina Luján y Tania Tiscareño, quienes trabajan en la Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), respectivamente, dijo que llevan trabajando en el gobierno por más de 10 años y que la ley no les prohibe seguir en la administración pública. Sobre la investigación por nepotismo que el Partido Revolucionario Institucional (PRI) pide realizar contra Alcalde Luján, la secretaria dijo que si es necesario se deben presentar las denuncias, pero que "no somos iguales". (Publimetro) https://www.publimetro.com.mx/mx/nacional/2020/05/24/no-somos-iguales-responde- luisa-maria-alcalde-al-pri.html

Trabajadores jóvenes, 55% de los desempleados de la crisis del Covid-19. (Blanca Juárez). Los jóvenes han sido los más golpeados por el desempleo en la pandemia del Covid-19. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre la población menor de 29 años el empleo registró en abril una caída anual de 6.8%, la mayor entre todos los rangos de edad. De los 685,840 empleos que se destruyeron entre marzo y abril, 55% de ellos, es decir 375,714 plazas, es de trabajadores menores de 29 años. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que la crisis económica del coronavirus golpeará “con especial dureza” a los jóvenes en todo el mundo, porque son quienes tienen menos condiciones laborales dignas. Según la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México hay 15.5 millones de trabajadores menores de 29 años. David Kaplan, especialista Senior en la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), expuso que el empleo juvenil en el país “ya tenía una mala tendencia antes de la crisis de Covid-19”. Basándose en los reportes proporcionados por el IMSS para el mercado formal, Kaplan detalla que mientras para las personas mayores de 65 años el empleo todavía registra un comportamiento positivo de 4.9% anual, para los trabajadores menores de 29 años se observa una caída anual de 6.8% en abril, descenso que inició desde el 2017. “Los datos del empleo formal de la crisis del 2020 siguen mostrando que los jóvenes están sufriendo desproporcionadamente”, señaló el especialista en su cuenta de Twitter. (Economista) https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/trabajadores-jovenes-55-de-los-desempleados-de-la-crisis-del-covid-19/2020/05/

Outsourcing De Procesos Legales. Outsourcing de procesos legales último informe es preparado por Market.Us Con COVID 19 actualizaciones, que destaca las tendencias y dinámicas importantes que afectan el crecimiento del mercado Outsourcing de procesos legales, incluyendo las limitaciones, los conductores y las próximas oportunidades. Se han ejercido varias herramientas de investigación como el análisis competitivo y el análisis FODA para proporcionar una comprensión adecuada del mercado Outsourcing de procesos legales. Contiene encuestas actuales sobre el desarrollo del mercado de varias organizaciones sobre un análisis detallado de la estructura competitiva de la industria en diferentes ubicaciones geográficas. El informe proporciona datos sobre las progresiones tecnológicas que están destinadas a suceder en los años en curso o sucediendo a partir de ahora. Además, se han recomendado las oportunidades y los desafíos que enfrentan los principales actores que lideran la Outsourcing de procesos legales. Este informe de investigación proporciona una representación organizada de la Outsourcing de procesos legales a través de estrategias, estudios resumidos de crecimiento y datos recopilados de diferentes fuentes. (Teknlifenews) actualizaciones-covid-19-2020-2029%2F&usg=AOvVaw3IDkT91Q2x7a-4LqFkGjCz https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=newssearch&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjDmOnijM3pAhUJTKwKHYFwDT4QqQIIMSgAMAI&url=https%3A%2F%2Fteknlifenews.com%2Foutsourcing-de-procesos-legales-mercado-y-

Por crisis del coronavirus, aumentará la precariedad laboral: CEESP. El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) advirtió que como resultado de la crisis sanitaria del coronavirus y el debilitamiento de la economía existe un severo aumento de la precariedad en el mercado laboral. En su análisis económico semanal, expone lo urgente de lograr un ambiente que facilite y estimule la inversión productiva, especialmente en el sector privado, por ser la principal fuente de crecimiento y generación de empleos. Cuestionó que en medio de una crisis económica como la que se vive persistan los obstáculos a propuestas o proyectos del sector privado con impacto en crecimiento sostenible, empleo y bienestar. El CEESP indicó que a pesar de que durante marzo y abril se perdieron más de 816 mil empleos, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), podría pensarse que el daño al empleo mostraría el impacto de ese descenso en el primer trimestre del año; sin embargo, destacó que la tasa de desocupación se mantuvo prácticamente igual al trimestre previo y en comparación con el año anterior. Esto, apuntó, lo que muestra es que desde 2018, la economía ya venía en franco deterioro hasta reportar una caída anual de 2.4 por ciento en el primer trimestre de este año. Por ello, el Centro de Estudios reiteró la precarización del empleo, y cita las cifras del INEGI, las cuales apuntan que durante el primer trimestre del año 1.97 millones de personas declaran estar desocupadas, 90 mil más que el mismo trimestre de un año antes, pero buscaron activamente incorporarse a una actividad económica. No obstante, como porcentaje de la población económicamente activa, representó 3.4 por ciento, mismo porcentaje que un año antes. (Milenio) https://www.milenio.com/negocios/coronavirus-crisis-aumentara-precariedad-laboral- ceesp

Eduardo Ruiz-Healy. ¿Funciona el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro? Los datos difundidos el viernes pasado son terribles. De los empleos perdidos durante los meses de marzo y abril debido a la pandemia de coronavirus y la mala administración de la economía por parte del gobierno de Andrés Manuel López Obrador, poco más de la mitad -–375, 714– eran de personas de entre 15 y 29 años. Casi 263,000 de estos nuevos desempleados son hombres y casi 113,000 son mujeres. El 55% de ellos vive en seis estados: Ciudad de México, Quintana Roo, Nuevo León, Jalisco, Estado de México y Querétaro. Sólo cuatro de cada 10 han trabajado tres o más años en el sector formal de la economía. El 65% de ellos ganaba de entre uno y dos salarios mínimos o sea de entre 3,696.60 y 7,393.20 pesos. No mucho si tomamos en cuenta que la línea de la pobreza por ingresos urbano es de 3,208.36 pesos. En el primer cuatrimestre del año, 980,000 menores de 30 años se quedaron sin trabajo. A estos habrá que sumar los que perdieron su empleo en mayo. Al concluir este mes, más de un millón de jóvenes habrán dejado de percibir un sueldo que les alcanzaba para medio vivir y, si algo les sobraba, apoyar a sus familias. (Economista) https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Funciona-el-Programa-Jovenes-Construyendo-el-Futuro-20200524-0088.html

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). INNOVACION. GINgastronómico, que dirige Raúl Beyruti, que reúne a 15 firmas restauranteras, ha desarrollado un nuevo concepto de envío de comida casera hasta la puerta de la casa, el cual beneficiará a más de 750 familias y generará recursos y trabajo. Este proyecto lleva por nombre, ‘Del corazón a tu casa’ y consiste en llevar, a precio justo, de la cocina del restaurante a la puerta de los hogares, comida típica mexicana para toda ocasión y que es del gusto de la mayoría de los mexicanos. (Crónica) https://www.cronica.com.mx/notas_erratico_inicio_de_actividades_productivas_prioritarias__para_junio_40_de_pymes_no_podran_volver_al_mercado__fuerte_deterioro_de_la_clase_media_por_covid_cepal-1154649-2020

Pepe Grillo. ¿De parte de quién? En el entorno de Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, se maneja la versión de que la reciente ofensiva en su contra, sobre todo en redes sociales, emana tufo del fuego amigo. Tal parece que hay gente de su propio partido, pero de una fracción interna antagónica a la familia Alcalde-Luján, que le está echando leña al fuego. Los señalamientos sobre presuntos casos de nepotismo o influyentísimo y el video de la funcionaria sin cubrebocas han tenido amplia circulación en las redes porque hay gente interesada en que circulen. Como se sabe, Bertha Luján Uranga, madre de Luisa María, es cabeza de una de las corrientes que pretende asumir el control del partido en el poder, Morena, y hay grupos interesados en moverle el tapete para que no lo consiga. Como todo termina sabiéndose en cualquier momento se sabrá de parte de quién. (Crónica) https://www.cronica.com.mx/notas-7_gobernadores_7-1154647-2020

Víctor Sánchez. (Poder y dinero). RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: La súbita caída de la demanda en la industria restaurantera, debida al Covid-19, ha causado una disminución de las ventas de entre un 70% y hasta un 90% en la Ciudad de México, considerando incluso, que el hábito de los consumidores se ha modificado y las plataformas digitales han tomado mayor fuerza. Así, GINgastronómico, de Raúl Beyruti, que reúne a 15 firmas restauranteras, desarrolló un concepto de envío de comida casera hasta la puerta de la casa, el cual beneficiará a más de 750 familias y generará recursos y trabajo. (Eje Central). https://t.co/a2fADI1C8j

“Unámonos en un Gran Acuerdo Por México”