Circular 1366-2020 Transcribimos un resumen de noticias que se publican el día 03 de septiembre 2020 en diferentes diarios de nuestro país, escrito por algunos de los mejores periodistas. Imprimir Correo electrónico
Jueves 03 de Septiembre de 2020 08:04

Circular 1366-2020

Transcribimos un resumen de noticias que se publican el día 03 de septiembre 2020 en diferentes diarios de nuestro país, escrito por algunos de los mejores periodistas.

Distanciamiento social cambiará de forma permanente al mercado laboral, indica Gerardo Esquivel. (Guillermo Castañares). La pandemia mundial por COVID-19 causó un grave impacto en México en los primeros meses del año en curso, y es debido a las medidas de distanciamiento social que el mercado laboral podría sufrir cambios permanentes. Mediante un documento de análisis del subgobernador de Banco de México, Gerardo Esquivel y del economista Raymundo Campos, se señala que, entre marzo y abril de 2020 se perdieron 12 millones de puestos de trabajo entre la población económicamente activa, luego de darse a conocer las medidas de confinamiento en el país. “Estos cambios dramáticos pueden tener efectos en el mercado laboral que aún no se han entendido, especialmente en el comportamiento de los potenciales empleadores, y existe una preocupación válida y creciente acerca de si se afectará permanentemente el mercado laboral”, señalaron en el documento. Tanto Esquivel como Campos analizaron el comportamiento de los anuncios de trabajo publicitados en una página web, en donde, de febrero a mayo se dio un descenso de 38 por ciento en el número de anuncios, pero en julio la baja fue solo de 13 por ciento comparado con lo registrado en febrero. “Descargamos 254 mil 605 anuncios de enero a julio de 2020 y analizamos los trabajos anunciados y los salarios publicados. Descubrimos que hay una disminución en el número de anuncios de trabajo, pero no hay ningún cambio estructural en la demanda laboral”, indicaron. Sostuvieron que la demanda laboral cambió de manera temporal, pues en abril se solicitaron más empleos de bajos salarios y que requirieran un bajo nivel de estudios, sin embargo, este cambio se atenuó de mayo a julio.. (Financiero) https://elfinanciero.com.mx/economia/distanciamiento-social-cambiara-de-forma-permanente-al-mercado-laboral-indica-gerardo- esquivel

 

Por Covid-19, seis de cada 10 trabajadores mexicanos están en pobreza laboral. (Blanca Juárez). La crisis económica por la pandemia de Covid-19 ha provocado que 61% de la población viva en pobreza laboral, según un cálculo del Observatorio del Trabajo Digno (OTD). Esto significa que 76 millones 833,000 personas en México no tienen los suficientes recursos para comer bien, pese a que alguno de los integrantes de la familia tiene un empleo remunerado. Los resultados para este Segundo Informe de Gobierno no son muy positivos, sostiene Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de la alianza la Acción Ciudadana frente a la Pobreza y del OTD. Casi 16 millones de personas se sumaron a esta condición y los programas sociales para apoyar a quienes la padecen “tienen fallas importantes”. La medición oficial del empobrecimiento de este año se conocerá hasta agosto del 2021, explica. Pero el Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP), un indicador de corto plazo elaborado por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), le ha permitido al OTD hacer una estimación. De acuerdo con el ITLP, en el 2018 el ingreso que percibía 39% de la población no le alcanzaba para comprar una canasta básica. Para junio de este 2020, con el confinamiento a causa de la pandemia, esa proporción subió a 49 por ciento. Es decir, hace dos a 61 millones 466,000 personas lo poco que ganaban por su trabajo les era insuficiente. En septiembre de 2020, a pesar de la recuperación del empleo formal y de la reactivación de una parte de los sectores económicos, el porcentaje de quienes carecen de un ingreso decente se elevó a 61 por ciento. A este cálculo llegó el OTD “aplicando la proporción entre el ITLP y los resultados de las pasadas tres mediciones de pobreza”. (Economista). https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/por-covid-19-seis-de-cada-10-trabajadores-mexicanos-estan-en-pobreza-laboral/2020/09/

 

Subasta con causa apoyada por GINgroup, para mujeres emprendedoras de Oaxaca, encabezada por Fundación Cherie Blair for Women. Con el apoyo del diputado Sergio Mayer, presidente de la Comisión de Cultura y Cinematografía, y GINgroup, empresa mexicana presidida por el Dr. Raúl Beyruti Sánchez, hace unos días se realizó el evento de lanzamiento para Subasta con causa, en apoyo a mujeres emprendedoras de Oaxaca, específicamente de la zona de Zaachila Oriente, con el programa de Mujeres A.V.E y al museo Memoria y Tolerancia, conducido por Marion Lanz, y en donde también, se reconoció la loable labor de la Fundación Cherie Blair for Women, responsable del encuentro y que se caracteriza por desarrollar el potencial de las mujeres emprendedoras desde 2008. Hasta la fecha, ha apoyado a cerca de 150,000 de escasos recursos, en diferentes países. En representación de GINgroup, se contó con la participación de la Dra. Beatriz Gasca, VP de Recursos Humanos y Responsabilidad Social de GINgroup Americas&Europe, Centro Operativo de GINgroup que dirige el Dr. Raúl Beyruti Espinosa, y quien mencionó lo honrada e inspirada que se siente de trabajar a lado de dicha fundación, además de exhortar a continuar trabajando por el arte y la cultura, pues acentuó que sin educación, si arte, sin cultura, sin ciencia y sin tecnología, un país no puede avanzar. Y es que la empresa de Beyruti Sánchez no escatima en brindar apoyo a quien más lo necesita y sumarse a causas como la mencionada, con acciones que impulsen el desarrollo de una sociedad equitativa y justa para hombres, mujeres, y jóvenes. (MSN)https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=newssearch&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwi04sW6sMzrAhUFS6wKHcZVDYQxfQBCC4wAA&url=https%3A%2F%2Fwww.msn.com%2Fes-mx%2Fnews%2Fother%2Fsubasta-con-causa-apoyada-por-gingroup-para-mujeres-emprendedoras-de-oaxaca-encabezada-por-fundaci%25C3%25B3n-cherie-blair-for-women%2Far-BB18Dfj7%3Fli%3DAAggPN5&usg=AOvVaw3QpeCvNW5fQvKgpfshQB

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INE detecta injerencia de sindicatos en nuevos partidos; SNTE habría financiado partido de Elba Esther. El INE detectó que dos sindicatos podrían haber participado indebidamente en la conformación de las organizaciones Redes Sociales Progresistas (RSP) y Fuerza Social por México (FSM), lo que, de ser confirmado por el árbitro electoral, podría poner en registro su registro como nuevos partidos políticos. La Unidad Técnica de Fiscalización descubrió que en la estructura directiva de FSM hay personajes que pertenecen a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), que dirige Pedro Haces Barba. Asimismo, el árbitro electoral detectó que una cuarta parte de los ingresos totales de RSP provino de trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), al que está vinculada la maestra Elba Esther Gordillo. La Comisión de Fiscalización del INE reportó al Consejo General un informe en el que señala que siete integrantes de la CATEM, incluidos miembros de la dirigencia sindical, ocupan cargos de delegados, presidentes, secretarios y auxiliares en Fuerza Social por México. Entre ellos se encuentran Hugo Armando Garduño Arellano, secretario de Acción Juvenil del sindicato; Javier Delgado Iriarte, secretario general en Nayarit, y Alfredo Lacunza de la Cruz, delegado estatal en Guerrero. La UTF también identificó la participación de otros cuatro agremiados de la CATEM: Carlos Miguel Cabrera Zetina, David Arturo de la Cruz Olmos, Rose Delhy Fregoso Serna y Maryland Carolina Lacunza de la Rosa. Estos siete integrantes de la CATEM aportaron a Fuerza Social por México donaciones por 152 mil 992 pesos, equivalentes a 0.57% del total de ingresos de la agrupación política, que ascendieron a 26.8 millones de pesos. El caso más grave de injerencia detectado por el INE está relacionado con posibles actos de afiliación indebida a FSM por parte del dirigente de la CATEM en Tlaxcala, Alejandro de la Rosa Cuateta. (Animal Político). https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=newssearch&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwj0semer8zrAhUHWq0KHYunAcQQxfQBCDYwAQ&url=https%3A%2F%2Fwww.animalpolitico.com%2F2020%2F09%2Fine- sindicatos catem snte nuevos partidos elba esther%2F&usg=AOvVaw2rTLMozI55pn7jfrmFB9DI

 

En privado. (Joaquín López-Dóriga). El estrés, AMLO y la pequeña burguesía. López Obrador atribuyó la renuncia de Víctor Toledo a la Semarnat a razones de salud y no a aquella dura crítica a la falta de interés del gobierno de la 4T a su proyecto ambientalista que, dijo, no estaba ni en la cabeza del Presidente. Oficialmente, nada de eso contó para su remoción que se presentó, reitero, como una renuncia por motivos de salud, básicamente, dijo ayer el Presidente, por el estrés, a lo que agregó un descubrimiento que había hecho a raíz de esta dimisión: que el servicio público produce estrés. Antes yo pensaba (sic) que el estrés era una exquisitez de la pequeña burguesía, pero no, existe y no todos estamos hechos para recibir presiones, confesó. Es decir, no solo atribuía esa enfermedad, porque es una enfermedad, a una exquisitez (sic) de la pequeña burguesía, sino que nunca la ha sufrido. Y eso que, de acuerdo con la OCDE, 43 por ciento de los mexicanos padecen, padecemos, estrés laboral, superando a China y a Estados Unidos. Datos del IMSS documentan que 75 por ciento de los mexicanos sufre fatiga por estrés laboral. Un estudio del sector Salud de Estado de México, en 2016, reitera que 75 por ciento de los trabajadores tiene ese estrés laboral que causa 25 mil infartos anuales. La OMS dice que la principal causa de baja laboral es el estrés, originado por el exceso o escasez de trabajo, horarios estrictos e inflexibles y la inseguridad laboral, que lleva a que 40 por ciento de los trabajadores, 18.4 millones, lo padezcan. Espero que esta información le sirva al presidente López Obrador porque siendo una enfermedad que afecta a una tercera parte de los mexicanos, 40 millones, ayer dijo que siempre pensó que era una exquisitez de la pequeña burguesía, de los conservadores, pues, y acaba de descubrir que no es así y reveló que nunca lo ha sufrido. (Milenio) https://www.milenio.com/opinion/joaquin-lopez-doriga/en-privado/el-estres-amlo-y-la-pequena-burguesia

 

“Unámonos en un Gran Acuerdo Por México”