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Circular 1691-2021

Transcribimos un resumen de noticias que se publican el día 23 de febrero de 2021 en diferentes diarios de nuestro país.

Inversiones sustentables beneficiarán el ahorro de los trabajadores: Gabriel Yorio. (Belén Saldívar). Las inversiones responsables, enfocadas a lo ambiental, social y gobierno corporativo (ASG) beneficiarán el ahorro de los trabajadores para el retiro, indicó Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP). “En los últimos años hemos visto que los inversionistas han estado migrando de sólo buscar rendimiento a buscar la correcta mezcla de rendimiento pero también de impacto, ya sea en el cambio climático, impacto en la sociedad, impacto en la gobernanza, y con esto creo que los que más se van a beneficiar de que las finanzas sean sustentables, son los trabajadores”, declaró durante la inauguración del evento "Inversiones Responsables", realizado por la Asociación Mexicana de Afores (Amafore). El subsecretario de Hacienda señaló que en los últimos meses se ha trabajado para consolidar una agenda de finanzas sustentables en el país, muestra de ello fue la circular que emitió la Consar para invitar a las afores a incorporar criterios ASG. En este sentido, apuntó que el siguiente año se espera que 38% de las inversiones tengan estos criterios. Yorio añadió que, después del Covid-19, con la recuperación económica este año, se debe retomar el cambio al crecimiento verde sustentable en el mediano y largo plazo. (Economista) https://www.eleconomista.com.mx/sectorfinanciero/Inversiones-sustentables-beneficiaran-el-ahorro-de-los-trabajadores-Gabriel-Yorio-20210222-0045.html

Adelantan 3 meses de beca a Jóvenes Construyendo el Futuro por veda electoral. (Pilar Martínez). Con un gasto que 5,689 millones de pesos, el gobierno federal adelantará, en una sola exhibición, tres meses de beca a los poco más de 400,000 jóvenes que integran Jóvenes Construyendo el Futuro, el programa insignia de la presente administración, pues el objetivo es “reactivar la economía del país”, anunció la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján. Durante la conferencia de prensa en Palacio Nacional, la titular del Trabajo sostuvo que esta acción se suma las que se han emprendido desde la STPS en donde se está dando un apoyo importante al sector turístico, uno de los más afectados por la pandemia. Así, los aprendices recibirán a partir del próximo 13 de marzo, un pago por 12,930 pesos, equivalente a la beca de capacitación de los meses de marzo, abril y mayo, esto debido a la veda electoral, que contempla no realizar transferencias a beneficiarios de programas sociales durante el periodo de campañas que establece la ley. La secretaria del Trabajo destacó que el pago de la beca correspondiente a junio se hará después de las elecciones, además, que “gracias al incremento al salario mínimo del 15%, a partir del 2021, los jóvenes reciben una beca mensual a través de una transferencia bancaria de 4,310 pesos y seguro médico”. Alcalde Luján señaló que a la fecha, un millón 607 mil jóvenes se han beneficiado de este programa en el que reciben capacitación para el trabajo. Agregó, que del universo total de aprendices 57% son mujeres y 42% hombres. Finalmente, Luisa Alcalde acentuó que participan en el programa 203,897 centros de trabajo, y sus principales actividades económicas son en los sectores: administrativo, servicios, cultura y deporte, industrial y agropecuario. (Economista) https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Adelantan-a-3-meses-de-beca-a-Jovenes-Construyendo-el-Futuro-por-veda-electoral--20210222-0055.html

Dan a conocer reglas de operación de 'Apoyo al Empleo'. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el acuerdo mediante el cual se establecen las Reglas de Operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) y con que se pretende la intervención gubernamental para reducir desajustes que existen en el mercado laboral y que impactan de manera negativa la articulación entre los agentes del mercado y cuyas consecuencias principalmente se reflejan en el empleo. Por ello, la dependencia ha dispuesto una serie de acciones encaminadas a la intermediación entre los agentes del mercado laboral, con especial atención a población que enfrenta barreras de acceso al empleo, que incluye mujeres, jóvenes, mayores de 50 años, personas con alguna discapacidad, víctimas de delitos y personas preliberadas. La población potencial estimada para el Servicio Nacional de Empleo es superior a 25 millones de personas; pero el objetivo son casi 12 millones. Para 2021, la meta de buscadores de trabajo a atender con el trabajo de los consejeros laborales, se encuentra en función de la demanda de los servicios del PAE, y se integra por 1 millón 938 mil 794. La población objetivo del PAE la constituyen las personas de 18 años o más pertenecientes a la población potencial, a excepción de los subordinados formales que no están en condiciones críticas, así como los informales que no están en condiciones críticas y no buscan trabajo, y desearían incorporarse a un empleo formal o mejorar sus condiciones de ocupación y cuentan con disponibilidad y capacidades para ello. (Excélsior) https://www.excelsior.com.mx/nacional/dan-a-conocer-reglas-de-operacion-de-apoyo-al-empleo/1434140

Este 2021 habrá 7.5 millones más trabajadores informales en América Latina: BID. (Leonor Flores). Para el 2021 se estima que aumentará a 7.5 millones los trabajadores en el sector informal de la economía en América Latina y el Caribe (ALyC), con lo cual la tasa subiría de 60% a 61.3% en promedio en la región, dijo el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). “Podría haber un aumento de la informalidad más alto de lo que era antes de la pandemia de hasta 7.5 millones más, por la gente que va a regresar para compensar la caída en los ingresos”, dijo la especialista en economía en la oficina de Planificación Estratégica y Efectividad del BID, Giulia Lotti. Durante el seminario virtual Covid-19 e informalidad: Efectos de la pandemia en los mercados laborales, organizado por el organismo, ponderó que cuando la situación se normalice y la gente regrese a buscar trabajo, lo más fácil será en la informalidad con una caída de los salarios. Con ello la informalidad no solamente regresará a los niveles anteriores pre Covid-19 sino que será más alta, advirtió la especialista del BID. Urgió a implementar políticas públicas de corto plazo para atenuar el crecimiento del trabajo informal, como posponer el pago del impuesto sobre la renta y las contribuciones a la seguridad social, condicionándolas a la creación de empleos formales. (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/este-2021-habra-75-millones-mas-trabajadores-informales-en-america-latina-bid

Se requieren 800 mil empleos nuevos en 2021 para regresar a nivel previo a Covid-19: BBVA. (Antonio Hernández). Recuperar el empleo en México a los rangos previos a la pandemia implicaría la creación de al menos 800 mil plazas laborales al cierre de 2021; sin embargo, las cifras de enero muestran una debilidad en el mercado laboral en el país, dijo BBVA. En un análisis económico, la firma detalló que si bien es positivo que nuevamente se presentará un crecimiento del empleo, resulta insuficiente dada la pérdida de empleos que se dio a partir del inicio de la pandemia y que se ubica todavía con una brecha de 792 mil empleos menos respecto a febrero de 2020, mes en el que se había alcanzado un total de 20.6 millones de trabajadores afiliados al IMSS. En ese sentido, resaltó que cerrar esta brecha en materia laboral requerirá de un esfuerzo importante y de una reactivación económica con impulso a la inversión mucho más acelerado; sin embargo, dado el panorama actual, de debilidad de la demanda interna y el contexto de incertidumbre, con debilidad estructural de la inversión presentes antes de que iniciara la pandemia, sumado a un lento inicio del programa de vacunación de la población, parece complicado poder cerrar la brecha acumulada de manera consistente en el presente año. “Para poder alcanzar el nivel de empleo previo a la pandemia se tendrían que crear un volumen de empleos superior a 2016, único año que se han registrado 800 mil nuevos empleos en su comparación anual al cierre de diciembre, y/o generar prácticamente 50% más empleos respecto al promedio desde 1997”, dijo la firma. En ese entorno, BBVA México resaltó que si se revisa con detalle el comportamiento de la creación de empleo en el mes de enero, es más evidente la debilidad de la reactivación del mercado de trabajo formal. (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/economia/se-requieren-800-mil-empleos-nuevos-en-2021-para-regresar-nivel-previo-covid-19

Para el 64% de las empresas será difícil implementar home office: encuesta. (Rubén Migueles). Casi dos de cada tres de los empleadores consultados (64%) calcula que será difícil aplicar el trabajo remoto o home office en algunos puestos, ya que las responsabilidades van más allá de los horarios laborales establecidos, de acuerdo con la que la encuesta semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial. El 31% dijo que no afectará mucho en su empresa porque sus equipos no suelen laborar más allá de los tiempos acordados y para un 5% esto tendrá un efecto mayor dado que el apoyo de horas extra es clave para mantener los resultados. En cuanto al tema de contratos, se preguntó a las empresas sobre la posibilidad de realizar nuevas firmas de contrato con sus colaboradores para responder a la regulación que les pide establecer por escrito las condiciones laborales de cada persona que realiza el 40% o más de sus actividades en su casa. Al respecto, 33% de las organizaciones mencionó que por el momento no harán nuevas firmas, ya que necesitan asesoría legal sobre el tema; un 25% señaló que sus colaboradores no realizan home office, por lo que esta situación no les aplica; 22% está reevaluando si continuarán con el trabajo remoto por las obligaciones que conlleva; mientras que 20% dijo que sí cumplirá con la parte de la regulación relacionada a los contratos. . (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/negocios/para-el-64-de-las-empresas-sera-dificil-implementar-home-office-encuesta

Activo empresarial. (José Yuste). TREN MAYA, DOS BOCAS Y HASTA JÓVENES CONSTRUYENDO. En el gobierno también molestó la revisión de dos de las obras insignia, las del Tren Maya y la refinería de Dos Bocas. En el Tren Maya, construido por el Fonatur, se encontró una adjudicación sin justificar por ingeniería básica, con Key Capital, Senermex, Ingeniería y Sistemas, Daniferrotools. No se debió haber adjudicado, sino licitado mediante la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados. En el Tren Maya también hubo gastos que no se justificaron en gastos unitarios por 50 millones de pesos; duplicidad en pagos de personal directivo. En total, la Auditoría encontró 135 millones de pesos sin justificar en el Tren Maya. Y en la refinería de Dos Bocas, simplemente que la refinería no funcionará sin el abasto oportuno de Pemex, y Pemex no ha pdido elevar su producción por encima de los 1.7 millones de barriles diarios. En el programa de Jóvenes Construyendo el Futuro, la Secretaría del Trabajo (Luisa María Alcalde) simplemente no pudo demostrar que realmente van a emplear al millón 115,669 jóvenes que estuvieron en el programa. La Secretaría del Trabajo no trae metodologías o sistemas de medición para atestiguar que dichos jóvenes de verdad pudieron sumarse al mercado de trabajo. La Auditoría Superior de la Federación fue más que incómoda. Es por su autonomía. (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/jose-yuste/auditoria-superior-de-la-federacion- 2019-las-dos-versiones/131217

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). Tiene el empleo su mayor deterioro en la historia: Engen *Insuficiente el T-MEC para atraer inversión extranjera *La banca, seguirá siendo parte de la solución: ABM. El Centro de Estudios de BBVA, que lleva Carlos Serrano, es claro al señalar que “el 2021 inició con una creación de empleo débil. De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social en enero se crearon 47 mil empleos en su comparación mensual, nivel inferior para un mes de enero desde 2015”. La recuperación del empleo está siendo más lenta que la inicialmente prevista. El presidente López Obrador señaló hace unos meses que el nivel de empleo previo a la pandemia se recuperaría hacia marzo-julio de este año. Así como van las cosas, y considerando que la pandemia está obligando a mantener restricciones a la actividad productiva, esta recuperación podría darse hacia el segundo trimestre del próximo año, señaló Engen Capital (Crónica)https://www.cronica.com.mx/notas-tiene_el_empleo_su_mayor_deterioro_en_la_historia__engen__insuficiente_el_t_mec_para_atraer_inversion_extranjera__la_banca_seguira_siendo_parte_de_la_solucion__abm-1178309-2021

Gente detrás del dinero. (Mauricio Flores). Trabajo-T-MEC. Y el Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, que coordina Alfonso Bouzas, organiza discusiones con especialistas de Estados Unidos a fin de precisar los cambios en la legislación laboral en el marco del T-MEC. Por ejemplo, en un informe al Comité Laboral Interinstitucional y al Congreso de Estados Unidos, se destaca la importancia de aprovechar y fortalecer la relación del sindicalismo mexicano con el estadounidense para profundizar los logros de la reforma laboral en beneficio de las y los trabajadores de ambos países, a fin de un comercio equilibrado, sostenido por la productividad y no por la precariedad laboral. (Razón) https://www.razon.com.mx/opinion/columnas/mauricio-flores/santa-lucia-aeropuerto-rodillas-424510

“Unámonos más que nunca en un Gran Acuerdo Por México”