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Circular 1720-2021

Transcribimos un resumen de noticias que se publican el día 15 de marzo del 2021 en diferentes diarios de nuestro país.

Meta de recuperación del empleo formal se aleja; febrero el más bajo en 10 años. (Felipe Morales). La proyección de la Secretaría del Trabajo para una recuperación del empleo a niveles prepandemia en marzo se ve cada vez más lejana. En febrero se crearon 115,287 plazas de trabajo formal, con esta cifra el déficit de lo reportado hace un año, antes de la emergencia sanitaria, es de 676,598 plazas. El Instituto Mexicano del Seguro Social presentó este viernes las cifras de empleo para el segundo mes de 2021, la cual es la más baja desde 2011, cuando se reportó la creación de 106,378 plazas de trabajo. El acumulado para el primer bimestre del año es de 163,206 puestos de trabajo. De los empleos creados en febrero, 72% fueron permanentes y 28% eventuales. Hasta el momento se tienen registrados 19 millones 936,938 trabajadores, 3.3% menos que hace un año, y 1 millón 910 patrones, una reducción anual de 0.4 por ciento. A principios de diciembre pasado la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, proyectaba la recuperación del empleo formal perdido a raíz de la pandemia para marzo de este año debido al buen comportamiento que se observó entre agosto y noviembre. Sin embargo, la creación de plazas se desaceleró entre diciembre y enero debido a la nueva suspensión de actividades económicas no esenciales por el aumento de contagios de covid-19. “Me parece que es la luz al fondo del túnel, una recuperación que se ha venido mostrando en estos meses a partir de agosto, septiembre, octubre, y ahora noviembre, llegando a recuperar 555,000 empleos formales, es decir, poco más de la mitad de los perdidos. Si seguimos a este ritmo como vamos a hasta ahora, estimamos que en marzo del próximo año tendremos el mismo nivel de empleo previo a la pandemia”, afirmó Alcalde Luján en diciembre pasado. Debido a las medidas de distanciamiento social por la pandemia de la covid-19 y la crisis económica que generaron, de marzo a julio se dieron de baja 1 millón 117,583 puestos de trabajo formales, siendo abril el mes más crítico, con el registro de 555,247 despidos, seguido de mayo (-344,526 empleos), marzo (-130,593 empleos), junio (-83,311 plazas) y julio (-3,907 bajas). (Economista) https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/meta-de-recuperacion-del-empleo-formal-se-aleja-febrero-el-mas-bajo-en-10-anos/2021/03/

Subirán las pensiones para el sector público. El presidente Andrés Manuel López Obrador proyecta una modificación legal para incrementar el ingreso de los jubilados y pensionados del sector público y, al mismo tiempo, continuar con la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo. En febrero, la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que el tope máximo de la pensión jubilatoria otorgada por el Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) debe cuantificarse con base en la unidad de medida y actualización (UMA). La reforma constitucional eliminó el salario mínimo como parámetro para calcular el monto de pago de diversas obligaciones, multas, créditos y aportaciones de seguridad social, y así permitir su recuperación. “La decisión de la segunda sala permitirá que continúe la revaloración del salario, sin poner en riesgo los fondos de pensiones”, aseguró la Corte. En opinión contraria, dirigentes sindicales y académicos declararon que se afectará el valor real de los ingresos y, por tanto, los derechos laborales. Al respecto, el jefe del Ejecutivo federal planteó: “Entonces, ¿qué estoy pensando? Que se siga aumentando el salario mínimo, porque es mucho el rezago, pero al mismo tiempo que se resuelva mediante un acuerdo, una ley, un incremento a las pensiones”. Expuso que los cambios –como las UMA creadas en 2016– se hicieron en el periodo neoliberal sin atender el valor del salario mínimo; en lo que va del sexenio, la recuperación de esta percepción básica es de 51 por ciento, según reportes del gobierno federal, aunque el minisalario en la zona libre de la frontera norte pasó de 88.36 a 213.39 pesos, esto es, un avance de 141 por ciento. Entonces, añadió el mandatario, teníamos dos posibilidades para enderezar el entuerto, reparar el daño: una, regresar al sistema anterior (desaparecer Afore y manejar las pensiones

desde el Estado) o buscar un acuerdo con el sector empresarial para aumentar sus aportaciones a los fondos de pensiones. (Jornada) https://www.jornada.com.mx/notas/2021/03/14/politica/subiran- las-pensiones-para-el-sector-publico/

Por Pandemia, 8 de cada 10 despidos son de Millenials. La pandemia amenaza el crecimiento de la clase media en México, debido al impacto laboral del COVID-19 entre los jóvenes, aseguró la calificadora Moody’s. Según sus estimaciones, 80 por ciento de las personas que perdieron su trabajo por la crisis sanitaria pertenece a las generaciones millennial y centennial, es decir, son jóvenes que nacieron a partir de 1981. Este fenómeno, dijo, propició que algunos millennials perdieran la oportunidad de establecer trayectorias profesionales a largo plazo, debido a las dos recesiones globales que sufrieron en los últimos años: la crisis financiera global y la de COVID-19. “El golpe aumenta el riesgo de inestabilidad social y potencialmente va a agravar vulnerabilidades a largo plazo. Este retroceso generacional, probablemente, va a perjudicar o retrasar la formación de nuevos hogares, el crecimiento de la clase media y la acumulación de activos de pensiones”, planteó Moody's. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, hasta antes de la crisis, 45 por ciento de la población nacional era de la clase media. Se trata del grupo de personas con ingresos anuales de entre tres mil 757 y 10 mil 19 dólares, es decir, entre 77 mil 845 y 207 mil 593 pesos, con un tipo de cambio de 20.72 pesos. José Luis de la Cruz, director del Instituto para el Desarrollo Industrial y el Crecimiento Económico (Idic), dijo que el estancamiento económico destruyó miles de empleos de las personas que perciben más de tres salarios mínimos, donde se concentra la clase media. https://heraldodemexico.com.mx/economia/2021/3/15/por-pandemia-de-cada-10-despidos-son-de-millenials-270070.html

Desbalance. Hacienda: ¿y la equidad? Nos dicen que no fue muy bien visto que, el mismo día en que Arturo Herrera firmó con los banqueros del país una carta compromiso para acortar las brechas de género en el sistema financiero, se anunció un nuevo nombramiento sin ese perfil. Nos cuentan que en la 84 Convención Bancaria, el titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) anunció que para el relevo en Nafin-Bancomext se eligió a un hombre, Juan Pablo de Botton Falcón, que le “pirateó” a la jefa del Servicio de Administración Tributaria (SAT), Raquel Buenrostro. Más que tomarlo a mal, la funcionaria reconoció la importancia de que se hayan fijado en él. El recién designado fue el encargado del área de tecnología del SAT en la anterior administración y, en la actual, se encargó de la planeación de auditorías que redituaron en jugosos ingresos por impuestos no pagados. (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/hacienda-y-la-equidad

“Unámonos más que nunca en un Gran Acuerdo Por México”