Circular 121-2014. En la presente, nos permitimos publicar un articulo muy interesante respecto a la toma de decisiones, escrito por nuestro amigo Sergio Luis Naumov y que fue publicado en la prensa nacional. Print E-mail
Monday, 20 January 2014 12:04
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Negocios En Movimiento

Por: Sergio Luis Naumov Garcia

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LIDERES

 

El líder de hoy en definitiva es muy diferente al de hace una década, hay diferencias abismales, vemos en qué consisten estas:

El buen gerente del pasado era aquel que perseguía lograr objetivos a como diera lugar, quería ser un buen soldado con sus patrones y a los cuales todo les obedecía  se sujetaba al 100% en cumplir con las políticas, los procedimientos los manuales de organización, no permitía errores ni propios ni de sus colaboradores, su visión era a muy corta prácticamente a un año, y ¿Qué era eso de pensar en estrategias?, le gustaba que los demás hicieran exactamente lo que él decía y cuidado alguien lo contradecía, se sentía absoluto y nadie lo superaba, incapaz de romper reglas y disfrutaba mucho el estatus quo, tener el auto mas grande, la oficina más lujosa y un baño privado, era ¡el gerente general del negocio!,  le encantaban las métricas para medir a detalle a su personal en cuanto su desempeño, no toleraba casi nada y el cliente no solo tenía siempre la razón sino prácticamente le debía la vida.

El líder actual en cambio; tiene una visión a largo plazo, cree en los mercados, desafia el estus quo, la formalidad no va tanto con él, logra grandes resultados a largo plazo, tiene una mente estratégica, ve negocios en donde nadie más los ha visto, ve a la empresa como si fuese propio, se basa en los talentos de su personal para lograr lo que se propone, rompe políticas y estructuras para tener buenos resultados, le encanta experimentar con nuevos paradigmas y esquemas de negocio, es amante de la tecnología, el cliente no siempre tiene la razón y le demuestra porque, trabaja bajo esquemas que el mismo crea, confía en la gente mucho, es participativo y facilita los recursos que se necesitan al negocio para lograr la vision,  es audaz, tiene mucha energía y es hiperactivo.

¿Grandes diferencias no?, y hay algo más, el líder actual tiene la capacidad de generar en los demás actitudes positivas, y según Warren G. Bennis, tiene 4 atributos únicos; 1. Se conoce así mismo, 2. Domina el contexto que maneja, 3. Se involucra en el negocio al 100%, y 4. Conoce el mundo, es una persona culta, curioso y le gusta prepararse para  mantenerse actualizado, los líderes del futuro serán los líderes del conocimiento, pero de ello hablare mas adelante, ¿en qué escenario te ubicas?