Circular 186. En la presente, nos permitimos publicar un articulo muy interesante, escrito por nuestro amigo Sergio Luis Naumov y que fue publicado en la prensa nacional. Print E-mail
Monday, 10 November 2014 17:22
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NEGOCIOS EN MOVIMIENTO

Un mundo plano

 

Imaginemos que hoy que fuimos al “súper mercado”, entramos y ¡oh sorpresa!, no hay ningún anuncio de ofertas de ningún producto, el precio que cada producto tiene, es el que es realmente, llegamos a la casa para planear las vacaciones familiares de la temporada y ¿Qué pasa, ninguna compañía publico promociones en paquete?, durante la semana fuimos a comprar algo de ropa y tampoco hayamos ningún descuento disponible, fuimos al mercado a comprar algunos productos al mayoreo, y tampoco nos hubo ningún regateo.

Pero una vez puesta en práctica la teoría anterior, nos percatamos que todo lo que habíamos comprado, realmente valía el precio que pagamos por ello, la calidad de los productos era estupenda pues, ¡los equipos no fallaron!, y ¡no nos enfermamos por consumir perecederos descompuestos!,  fueron mejor que los de antes, en donde las ofertas se empeñaban en sacar los productos a como diera lugar,  ¿Qué paso entonces?, ¡bueno!, realmente las ofertas quizás nunca existieron en realidad, pues los precios estaban “inflados”, para que el cliente psicológicamente pensara que estaba ahorrando dinero al realizar sus compras, o porque esas promociones eran por vender los productos malos y/o  no tan buenos, interesante ¿no?, pues si analizamos el mercado ¡si existen empresas que nunca han ofertado sus productos y/o servicios!,  porque confían en lo que tienen entre sus manos, una buena calidad y seguridad en ellos y en la lealtad de sus mercados.

Ahora imaginemos que pasa con los sueldos y prestaciones que se perciben por  el trabajo, ¡si el patrón gana mucho dinero en su empresa y paga poco a sus empleados!, estos, no estarán conformes, pero, ¡si les paga bien!, todos estarán satisfechos, por otro lado ¡si la empresa no va bien y paga muy bien!, el personal quizás no hará nada para preservar su trabajo, probablemente por inconciencia, pero ¡si le pagara poco!, el personal lo reclamaría de de inmediato, aun conociendo las circunstancias que imperan. Entonces ¿qué pasaría si el mundo de los negocios fuera plano?, los clientes y consumidores, comprarían lo que requerirían, sin importar el precio, solo seleccionarían la mejor marca acorde a sus necesidades, habría de inmediato una “confianza mutua, entre empresa y cliente”.

Y si como empleado, ¿confiaran plenamente en que la empresa les paga y lo que en verdad puede, ya sea; mucho o poco?, y ¿estuvieran conscientes de la situación?, si esto fuera una realidad, sería muy probable que no existiesen tantos problemas en los negocios, porque la relación estaría basada en; la ética y en la confianza, en consecuencia, el mundo sería plano y sin “picos” que merman la eficiencia y productividad de cualquiera.

¿Cómo sería la vida comercial así?