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Circular 2672-2024

Transcribimos a ustedes un artículo muy interesante sobre el compromiso laboral y sus implicaciones en diversos aspectos.

El artículo fue redactado por Redacción el Economista, el 25 de junio del 2024, publicado en el diario “El Economista”.

Compromiso laboral es factor clave en los diferentes aspectos de la vida

La salud mental en los entornos laborales es uno de los principales retos actuales; cuidar el bienestar de los trabajadores es un compromiso que las empresas están haciendo.

De acuerdo con información del informe El estado del lugar de trabajo 2024 de Gallup, la salud mental y el compromiso laboral están directamente ligados.

Se observó que los trabajadores que están más comprometidos muestran niveles significativamente menores de estrés, preocupación, enojo o tristeza, en comparación con quienes no se encuentran conectados con su empleo.

El informe también muestra cómo los trabajadores comprometidos tienen sensación de mayor bienestar general.

La mitad de los trabajadores comprometidos siente que está desarrollándose profesionalmente y 88% de ellos han experimentado satisfacción en su entorno laboral.

“Unámonos más que nunca en un Gran Acuerdo Por México”