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Uno de los problemas fundamentales en materia de prueba en los juicios laborales, lo constituyen sin duda alguna, las pruebas documentales y entre éstas, los documentos que expide el patrón a terceros, tales como las cartas solicitadas por el trabajador para acreditar ingresos superiores a los que tiene en realidad, para efectos de créditos –Fonacot, Infonavit y otros-.

El que el patrón expida este tipo de documentos, lo obliga y esto tiene como consecuencia que un trabajador pueda reclamar en juicio, un salario superior al que en realidad devenga o las diferencias salariales o que inclusive, rescinda su contrato por faltas cometidas por su patrón.
Por lo anterior, recomendamos no otorgar ningún documento de ese tipo.

 

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