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Circular 603-2019

En el Congreso de la Unión, existen cuatro propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo.

El periódico  El Economista publico en su edición del 17 de febrero 2019, un pequeño análisis publicado por María del Pilar Martínez sobre cada una de dichas propuestas de reforma, que transcribimos a continuación, porque pensamos da una idea clara de por donde va la reforma a nuestra Ley Laboral.

“1. Reforma del Grupo Parlamentario de Morena

Se enfoca en transformar la imposición de justicia laboral, dando como prioridad la libertad sindical, el voto libre, directo y secreto

Creación del Centro de Conciliación y Registro Laboral, que expedirá la constancia que acredite a los sindicatos para realizar cualquier trámite

2. Reforma presentada por el diputado Francisco Ramírez Navarrete de Morena

Propone reformar el artículo 15A, relacionado con la subcontratación (outsourcing), además de los salarios caídos

Busca reformar los especiales como el de las trabajadoras del hogar y lo trabajadores del campo

3. Reforma presentada por los senadores del PRI

Expide la ley sobre el Instituto Federal de Conciliación y Registro laborales (manteniendo el tripartidismo)

Voto personal, libre y secreto para elección de dirigentes sindicales

Propone que se mantengan vigentes los contratos colectivos de trabajo suscritos con anterioridad a la implementación del sistema de justicia laboral

4. Reforma propuesta por el Partido Encuentro Social (PES)

Propone crear el Instituto Federal de Conciliación y Registro Laborales cuyo consejo esté representado por patrones y trabajadores, además del gobierno

Replantea la función conciliadora, volviéndola una instancia pre-judicial a la que trabajadores y patrones podrán acudir.”