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Circular 627- 2019

Transcribimos noticias importantes en el área laboral, publicadas en diversos medios.

Transformación Laboral Marzo 29, 2018

Reforma laboral estaría lista en abril y T-MEC podría ser votado en EU en mayo o junio: Economía. Las modificaciones a las leyes secundarias de la Ley Federal del Trabajo estarían listas alrededor del mes de abril, lo que significaría que el Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) podría enviarse a la Cámara de Representantes y al Senado del vecino del norte para su ratificación en entre mayo y junio, aseguró Luz María de la Mora, subsecretaria de Comercio Exterior de la Secretaría de Economía. Primero la Comisión de Comercio Internacional (ITC, por sus siglas en inglés) tiene que mandar su reporte (del acuerdo), que más o menos lo estamos esperando por ahí del 19 de abril; México tiene también que pasar su reforma laboral, entonces creo que sí vamos a estar listos en abril para que en mayo entonces ya la administración en EU pudiera mandarlo al Congreso”, dijo de la Mora al ser entrevistada en el marco de un foro del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales en la CDMX. Los comentarios de la subsecretaria se dan un día después de que el presidente de EU, Donald Trump, en el marco de una reunión con legisladores Republicanos, expusiera que pasar el T-MEC en sus congresos es una prioridad en su agenda y que buscaría enviar el acuerdo a votación en el marco del verano de este año. (Financiero) https://www.elfinanciero.com.mx/economia/reforma-laboral-estaria-lista-en-abril-y-t-mec-podria-ser-votado-en-eu-en-mayo-o-junio- economia

Huelgas no afectaron empleos.-Conasami. Las huelgas que estallaron en maquiladoras en Matamoros, Tamaulipas, no afectaron la creación de empleos durante febrero, señaló la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami). En un comunicado informó que en el mes de análisis el empleo creció 3.4 por ciento en la frontera norte como reflejo de la nueva política salarial implementada por el Gobierno. Además, a nivel nacional, la creación de plazas de trabajo creció 3 por ciento. Destacó que en la Zona Libre de la Frontera Norte el número de asegurados fue de 5 millones 522 mil 51 trabajadores, lo cual representa un incremento de 3.4 por ciento en las plazas a diferencia del mismo mes del año pasado. La Comisión afirmó que los estados con mayor crecimiento de plazas fueron Baja California, Nuevo León, Chihuahua y Tamaulipas. Según el organismo, los municipios de la frontera norte han generado más empleos en promedio que en todo el territorio nacional, por lo que descartó que la implementación de la Nueva Política de Salarios Mínimos, que duplicó el salario en la frontera, haya impactado de manera negativa a la creación de empleos. (Reforma) https://www.reforma.com/aplicaciones/articulo/default.aspx?id=1641782

López Obrador manda mensaje a la CNTE: No queremos ni venta ni tráfico de plazas. (Mariana León). El presidente Andrés Manuel López Obrador dijo este jueves que su Gobierno está dispuesto a escuchar a los profesores de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y quitar párrafos de la reforma que “den pretexto” a los conservadores para decir que “somos iguales”, pero advirtió que no se aceptará venta ni tráfico de plazas docentes. “Hay grupos que son muy conservadores con apariencia de radicales y lo que quieren es hacer sentir, proyectar la idea de que somos iguales. No. No somos iguales, no somos simuladores", indicó sobre las acusaciones que señalan que esta reforma es igual a la impulsada por la pasada administración. Además, el mandatario aseguró que no habrá evaluaciones punitivas pues "no es el propósito afectar los derechos laborales del magisterio. Se cancela por completo la reforma educativa. No queremos venta de plazas ni trafiques con la nómina. Eso no, corrupción no se permite a nadie, aunque sean los más radicales o extremistas de izquierda o de derecha”. López Obrador advirtió que está dispuesto a cambiar el dictamen, aunque esté en discusión legislativa. “En todo aquello que pueda significar que se mantengan disposiciones que afecten a los maestros, he dado instrucción de que se quite todo, porque no le voy a dar gusto a los conservadores de decir que somos iguales", indicó. (Financiero) https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/no-queremos-venta-ni-trafico-de-plazas-docentes-lopez-obrador

Prevén desempleo en 2019, aunque mínimo.. De acuerdo con un análisis de Banorte Casa de Bolsa, los niveles en la tasa de desempleo, han disminuido, después del repunte que presentó en diciembre; no obstante, los analistas refieren que la expectativa de la tasa de desempleo ha alcanzado su mínimo dentro del ciclo económico, luego de que se observara una tendencia a la baja en la tasa de expansión de los trabajadores formales. Aunado a ello, señaló que los datos de actividad económica, hasta el momento, son consistentes con una desaceleración, en línea con lo observado hoy en la balanza comercial de febrero (particularmente para la inversión). Adicionalmente, el riesgo de un menor dinamismo en la actividad industrial permanece alto ante las cifras observadas a nivel global que apuntan en este sentido. El Inegi informó que, en su comparación anual, la tasa de desocupación aumentó durante febrero de este año frente a la de igual mes de 2018 (3.4 por ciento contra 3.3 por ciento), con datos ajustados por estacionalidad. La tasa de desocupación se refiere al porcentaje de la Población Económicamente Activa que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo. (Razón) https://www.razon.com.mx/negocios/preven-desempleo-en-2019-aunque-minimo/

El aumento salarial en México desató una 'ola' de huelgas en el sector industrial. Desde comienzos del año, han habido decenas de interrupciones en fábricas y más de 1,000 llamados a huelgas en el sector industrial en México. En un país que se enorgullece de tres décadas de paz laboral, las huelgas han afectado a los empleadores de los fabricantes de productos de exportación, conocidos como maquiladoras, así como a Arca Continental, la embotelladora de refrescos de Coca-Cola. La ola de huelgas en el sector industrial solicitando salarios más altos ha destacado la prolongada ventaja competitiva de México como un sitio barato para las fábricas estadounidenses y canadienses, mientras se finaliza el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el acuerdo regional de libre comercio, que es una versión modificada del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). Los empleadores dicen que la historia relativamente libre de huelgas de México ha sido fundamental para atraer las inversiones durante el último cuarto de siglo. Pero en el México del presidente Andrés Manuel López Obrador, las relaciones laborales están experimentando un cambio profundo, dijeron los analistas. “Las compañías deben entender que el país está cambiando, y deben adaptarse”, dijo Napoleón Gómez Urrutia, jefe de un sindicato minero y senador por el partido de López Obrador, quien estableció una nueva confederación de trabajadores para tratar de romper el dominio de los sindicatos al estilo antiguo. “Están muy acostumbrados a pagar salarios muy bajos y explotar a los trabajadores en condiciones indecentes”. Los sindicatos han ejercido durante mucho tiempo un gran poder en México, pero, en medio de acusaciones de nepotismo, han surgido dudas sobre cuánto se han beneficiado realmente los trabajadores. Los sindicatos al estilo antiguo contaminados por la corrupción, los cuales los trabajadores consideran desde hace mucho tiempo están a merced de las gerencias y los políticos, han recibido duras críticas. Las nuevas leyes en discusión en el Congreso deberían permitirles a los trabajadores la selección de representantes. Al mismo tiempo, durante las conversaciones sobre el tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, el presidente estadounidense, Donald Trump, dejó claro que quería que los salarios subieran. Regularmente culpa a los bajos salarios mexicanos de la fuga de empleos de EU; por lo tanto, el T-MEC incluyó un requisito para que del 40 al 45 por ciento de los coches se produzcan en zonas que pagan 16 dólares por hora. El desencadenante inmediato de las huelgas recientes fue la decisión de López Obrador de duplicar el salario mínimo en la frontera a 176.72 pesos (9.28 dólares) por día desde el inicio de 2019. Aunque las maquiladoras, que ensamblan productos manufacturados que van desde televisores y productos electrónicos hasta productos industriales para la exportación, pagan más que el salario mínimo, los salarios de algunas compañías se ajustaban en base al mínimo. (Financiero) https://www.elfinanciero.com.mx/financial-times/el-aumento-salarial-en-mexico-desato-una- ola-de-huelgas-en-el-sector-industrial

Sindicatos

Devolverán fondo de vivienda a 282 mil. A los hoy pensionados que cotizaron en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entre 1972 y 1992 se les devolverá, de manera automática, los recursos aportados por concepto de vivienda, informaron Germán Martínez, director general del Seguro Social, y Carlos Martínez, director general del el

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). "A todos los pensionados del IMSS, a partir de abril, ese recurso les será depositado de forma automática en las cuentas de su pensión y a quienes han fallecido, esa cantidad le será depositada a sus beneficiaros", sostuvo Martínez. Ésta es la primera vez que se implementa un proceso para la devolución automática del Fondo de Ahorro para la Vivienda, y beneficiará a 282 mil pensionados, incluyendo beneficiarios de trabajadores ya fallecidos. "Esta coordinación entre el IMSS y el Infonavit atiende al mandato del Presidente de un Gobierno transparente y que nos iguale a todos por parejo. Es recuperar el saldo de tu trabajo, es recuperar tu trabajo", agregó Martínez. En un video, transmitido en redes sociales, los funcionarios invitaron a quienes trabajaron durante esos años a recibir orientación sobre los pasos a seguir para recibir la devolución a través del teléfono Infonatel al 01 800 008 3900. (Reforma) https://www.reforma.com/aplicaciones/articulo/default.aspx?id=1641958&v=6

Opinión

La cuarta transformación. (Darío Celis)..Va la nueva Ley Federal del Trabajo. Si la CNTE no trastoca los tiempos políticos del Congreso, los legisladoress de Morena aprobarán la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT) y el gobierno de Andrés Manuel López Obrador convocará a una mega marcha el 1 de mayo en el Zócalo de la CDMX. Todo apunta a que una vez derogada la Reforma Educativa de Enrique Peña, la Cámara de Diputados, a través de la Comisión del Trabajo que preside Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, iniciará el debate la próxima semana sobre la propuesta de la LFT propuesta por Morena y conocida como la “Ley Alcalde”. Diputados consultados estiman que se aprobará la ley antes de Semana Santa, de tal suerte que el Senado de la República sólo tendrá del 22 al 30 de abril, fin del Periodo Ordinario de Sesiones, para ratificar lo aprobado. Hay quienes dicen que la cámara de origen fue diputados para evitar el manoseo de Napoléon Gómez Urrutia, Pedro Haces y otros legisladores afines a Francisco Hernández Juárez. Las mayorías que tiene Morena en diputados y senadores garantizan que la “Ley Alcalde” va a pasar sin ningún problema, lo que los expertos en derecho laboral estiman es que la puesta en marcha de la nueva LFT será lo que enfrente al sindicalismo cercano al PRI. Estamos hablando de la CTM de Carlos Aceves del Olmo, la CROC de Isaías González, la CROM que dirige Rodolfo González Guzmán y la CTC que encabeza Abel Domínguez. (Financiero) https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/dario-celis/va-la-nueva-ley-federal-del-trabajo

¿Será? La próxima reforma va retrasada. La suerte del T-MEC depende de que México cumpla con los compromisos laborales contraídos en el capítulo correspondiente de este acuerdo laboral. El punto central es que las negociaciones de los contratos colectivos sean aprobadas por el voto universal, libre y secreto de los trabajadores regidos por el contrato colectivo. Por lo que el Gobierno no tiene para dónde hacerse... y para que este T-MEC sea posible, la reforma laboral deberá estar lista antes del 1 de mayo, por los tiempos del Congreso estadounidense, y eso que los demócratas quieren más. En tanto, el reloj sigue corriendo... tic, tac, tic, tac. ¿Será? (24 Horas) https://www.24-horas.mx/2019/03/29/sera-la-proxima-reforma-va-retrasada/

En Privado. (Joaquín López). RETALES. 1. OJO. La huelga del sindicato de trabajadores de la UAM cumple dos meses. Como saldos, 50 mil alumnos sin clases, el trimestre y los trabajos de investigación, perdidos y cuatro quincenas sin pagar. ¿Hasta cuándo lo van a dejar, quieren que contagie a la UNAM, por ejemplo, o al Politécnico, como a la Universidad de Chapingo que lleva un mes en huelga? No entiendo que corran este riesgo; 2. PREOCUPACIÓN. Samsung, una de las empresas más importantes del mundo podría revisar su situación en México tras una orden de aprehensión girada contra su ex director general y dos directores, por una demanda civil de una firma de seguridad cuyo contrato cesó. ¿Así se garantiza el estado de derecho, Alfonso Romo?; y 3. MISIVAS. Tiene razón el presidente López Obrador, él no hizo públicas las cartas dirigidas el rey de España y al papa. Pero sí reveló su contenido central, y lo detalló en dos mañaneras. Y en la del martes, sin que nadie se lo preguntara, él lo sacó. Y lo amplió el miércoles y el jueves. (Milenio) https://www.milenio.com/opinion/joaquin-lopez-doriga/en-privado/las-cuentas-del-congreso

Bajo Reserva. .Un golpe de la 4T a la CTM. Quien sin duda no tendrá hoy su mejor viernes es el líder de la Confederación de Trabajadores de México, el senador priista Carlos Aceves del Olmo. Don Carlos se desayuna esta mañana con la noticia de que hoy se reúnen el director general del Infonavit, Carlos Martínez, y el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, el morenista Napoleón Gómez Urrutia. El encuentro quizá no sería muy relevante de no ser porque don Napo es también el líder de la nueva central obrera, la Confederación Internacional de Trabajadores, que le pelea el control de sindicatos a la CTM. Y la cosa se pone aún más interesante pues, tan pronto como en 2020, se tendrá que definir cuántos consejeros y asambleístas del Consejo de Administración le tocan a cada sindicato; recuerde que el Infonavit no depende del gobierno y que sus recursos son 100% de los trabajadores. Y también anote que históricamente el instituto ha sido un feudo de la CTM. Así, el encuentro Martínez-Gómez Urrutia, donde está agendado tocar temas laborales y de política industrial, también tiene otras lecturas. ¿Será que hay una señal de que las puertas de esta importante institución se comenzarán a abrir para nuevas fuerzas sindicales? Si es el caso, vaya golpe que le espera a la CTM (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/columna/periodistas-el-universal/nacion/un-golpe-de-la-4t-la-ctm