Circular 677-2019 Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 18 de junio 2019. Print E-mail
Tuesday, 18 June 2019 08:52
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Circular 677-2019

Transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas el día 18 de junio 2019.

 

La inclusión financiera como factor para el desarrollo. (Elena Achar).En México existen diversas limitaciones desde el punto de vista cultural y social, como la falta de acceso a Internet e informalidad económica. Un reto fundamental en el desarrollo de políticas públicas es fomentar la inclusión financiera y la expansión de los servicios del sistema financiero a la población que carece de ellos. A finales del año pasado se dieron a conocer los resultados del tercer levantamiento de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) por parte de la SHCP, la CNBV y el INEGI.Ante esta situación y en la búsqueda de explorar posibles soluciones a este y otros problemas utilizando la innovación en la CDMX, el gobierno de Claudia Sheinbaum apuesta a impulsar el talento mexicano con nuevos enfoques. De esta forma, en alianza con GINgroup y en conjunto con varios aliados estratégicos del sector privado, se organiza el Hackatón Talento CDMX 2019, con el objetivo principal de fomentar la innovación y el emprendimiento para solucionar retos específicos y contribuir al bienestar de la CDMX. GINgroup es el proveedor de servicios de gestión de capital humano más grande del país, atiende alrededor de 4,500 empresas y administra a más de 180,000 colaboradores de todos los sectores e industrias.. (Economista)

https://www.eleconomista.com.mx/opinion/La-inclusion-financiera-como-factor-para-el-desarrollo-20190617-0101.html

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito)..TALENTO.-GINgroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, en conjunto con el Gobierno de la Ciudad de México, dieron el banderazo de arranque del Hackatón Talento CDMX, proyecto comandado por Elena Achar Samra y Diego Armenta, de parte de GINgroup; y es que al ser el proveedor de servicios de gestión de Talento Humano más grande del país, que atiende alrededor de 4,500 empresas y administra a más de 180,000 colaboradores de todos los sectores e industrias, apuesta por aprovechar y desarrollar el espíritu innovador de los mexicanos para que las empresas puedan capitalizar el talento de sus colaboradores*****ENTORNO.- Actualmente, México cuenta con 13 Tratados de Libre Comercio, los cuales le dan acceso a más de 50 países. (Crónica)

https://www.cronica.com.mx/notas-_moodyrs_vuelve_a_rebajar_pronostico_del_pib__karen_beckmann_recibe_acciones_por_15_mmdd__odebrecht_hacia_la_bancarrota_debe_13_mil_mdd - 1122576-2019