Circular 785-2019 Por si se los perdieron, transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas del día 16 al día 20 de septiembre 2019. Print E-mail
Saturday, 21 September 2019 07:35
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Circular 785-2019

 

Por si se los perdieron, transcribimos un resumen de noticias importantes en el área laboral, publicadas del día 16 al día 20 de septiembre 2019.

 

Gobierno / Organizaciones / Sindicatos

 Empleo manufacturero reporta ligero repunte en julio

 Fortalecen STPS y Cámara Británica programa de jóvenes.

 Presupuesto, esencial en reforma laboral: Arturo Alcalde.

 Afores obligadas a revelar cómo se invierten ahorros

 51% de compañías mexicanas mejoró con crisis: PwC

 Confianza económica se recupera; empleo se debilita.

 Uno de cuatro trabajadores en México es “freelancer”

 Reforma laboral es un cambio de cultura: STPS.

 STPS, INMUJERES y CONAPRED vs desigualdad laboral

 En aumento solicitud de sindicatos en México

 Conasami descarta obstáculo para aumento salarial

 Consar facilita el cambio de Afore para trabajadores

 México, entre los peores en inserción laboral

 Van contra abusos y evasión del outsourcing

 “Proyecto Mes 13” para dar continuidad a Jóvenes

 Demócratas exigen monitorear la reforma laboral

 Se evaluará el desempeño del Programa Jóvenes

 Sindicatos por cambiar con centros de conciliación

 Presentan iniciativa para reducir brecha salarial.

 STPS: “se necesitan habilidades, no sólo conocimiento”

 Exigen frenar corrupción en programa para jóvenes

 Medición de pobreza no incluye efecto de remesas.

 Depresión, un riesgo para la economía en México

 Sindicato minero respalda a trabajadores de Peñasquito

 OCDE destaca la integración laboral de migrantes.

Mensajes

 Repunta 1.13% empleo manufacturero

 Freelancers suman 15 millones en México

 600 nuevas organizaciones sindicales

 Certifican 73 centros con NMX-R-025-SCFI-2015

 Avanzar en Igualdad Laboral y No Discriminación

 Regulación imparcial, expedita, democracia sindical

 Consar: Folio de Conocimiento del Traspaso

 Aumento salarial aliente dinámica económica,

 Outsoursing, el malo de la película laboral

 Empresas de outsourcing no cumplen con IVA

 Continuidad al Programa de Jóvenes: Alcalde

 Presión congresista sobre reforma laboral

 Cambios con Centro Federal de Conciliación

 Acortar brecha salarial de mujeres y hombres

 Coneval y STPS evalúan programa de Jóvenes

 Jóvenes no queden fuera de innovación: STPS

 Morena-vs corrupción en programa Jóvenes

 En 2018, remesas suman 33,677 mdd

 Remesas, 8.4% del ingreso del país y hogares

 Anual, 100 mil mexicanos con depresión

 Nayarit, Chih, Dgo, Colima y Cdmx depresivos

 Integración de 700 migrantes a la fuerza laboral

Nombres, nombres y nombres. (Alberto Aguilar). LOS AJUSTES PROPUESTOS a la Ley de Ingresos por la SHCP de Arturo Herrera ya se sumaron como una nueva variable en favor de la incertidumbre. Además hay rubros que podrían recibir una auténtica estocada de muerte como es el de la subcontratación. Sucede que su clientela deberá retener el 100% del IVA que entregaba a las firmas de capital humano y con ello, ya no podrán compensar el impuesto que a su vez generan, dado que desapareció la “compensación universal”. El único camino será el de solicitar al SAT de Margarita Ríos-Farjat la devolución, tortuoso trámite con resultados inciertos. Se calcula que de 85 mil mdp de IVA retenido por mes, sólo se devuelven 37 mil mdp, mientras que el gobierno retiene otros 50 mil mdp. Le platico que las firmas de ese negocio buscan formar un bloque en defensa contra la propuesta impositiva, esto vía TallentiaMX que dirige Elías Micha con el apoyo de Elena Achar. Incluso se gestiona el apoyo de fuerzas de oposición. La amenaza se da en el contexto de un nuevo marco legal que se discute en el Senado para regular el “outsorcing” o “terciarización” y que igual tiene sus bemoles. Así que a dos fuegos. (Heraldo de México) https://heraldodemexico.com.mx/opinion/discuten-etiquetado-en- reunion-de-segob-pausa-a-dictamen-y-economia-salud-por-sellos-de-advertencia/

El Contador.5. El líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gustavo de Hoyos, prepara una reunión con el presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Andrés Peñaloza. El encuentro será clave para el empresario, ya que buscará impulsar la propuesta para que México transite a una etapa donde haya salarios mínimos por sector, que permitan reconocer las capacidades requeridas en las múltiples ramas industriales. (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/el-contador/el-contador/114283

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). EMPLEO. En un esfuerzo por colaborar con el desarrollo de México, GINgroup, contribuye al fortalecimiento de las habilidades de los trabajadores mexicanos a través de la capacitación permanente en la Universidad de Gestión e Innovación (UGIN). GINgroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, estimó que todos los esfuerzos contribuyen a elevar el nivel educativo de los trabajadores. (Crónica) https://www.cronica.com.mx/notas- _urge_ley_portuaria_que_de_certidumbre_juridica_sct__se_impulsara_sistema_intermodal_y_cabotaje_h_lopez__sector_sobrerregulado_y_co n_exceso_de_autoridad es_sanchez-1131952-2019

Riesgos y rendimientos. (Julio Brito). EVENTO. Este domingo se llevará a cabo la fase final del Hackatón Talento MX, que impulsa GINgroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, donde se presentarán los proyectos de las startups y los emprendedores con las mejores soluciones para atender los retos de la Ciudad de México, como son: la innovación social, movilidad, formación de talento e inclusión financiera tecnológica. El evento tendrá lugar en el Museo de la Ciudad de México, donde empresarios y autoridades se reunirán para impulsar el talento de los https://www.cronica.com.mx/notas- ante_la_4t_se_reconfigura_el_sector_aduanal_amanac_acciona_invertira_500_mdd_en_desarrollo_inmobiliario_el_955_de_hogares_no_ cuenta_con_seguros_amis-

El Contador.3. Este domingo se llevará a cabo la fase final del Hackatón Talento CDMX, donde se presentarán los proyectos de las startups y los emprendedores con las mejores soluciones para atender los retos de la Ciudad de México, como son: la innovación social, movilidad, formación de talento e inclusión financiera tecnológica. El evento tendrá lugar en el Museo de la Ciudad de México, donde empresarios y autoridades se reunirán para impulsar el talento de los emprendedores. Esta iniciativa de GINgroup contó con la alianza del Banco Interamericano de Desarrollo, Grupo Salinas, Oracle, Plenumsoft, Amexcap, Startup México, Colegio Justo Sierra, Concanaco Servytur y Concamin, entre otros. (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/el-contador/el-contador/114221

Desbalance. Arranca la revisión salarial Ante la proximidad de las negociaciones con representantes patronales, el presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Andrés Peñaloza Méndez, inició su rol de visitas a los diferentes organismos del sector privado para conocer sus puntos de vista sobre los ajustes. Nos reportan que ayer estuvo con la Confederación de Cámaras Industriales y en estos días estará con la Coparmex, de Gustavo de Hoyos, para pasar después por la Concanaco y el CCE. (Universal) https://www.eluniversal.com.mx/cartera/ahorros-sin-evasion

Café Político. (José Fonseca). T-MEC: México tendrá que ceder más. Ayer hizo un exhorto el Vicepresidente norteamericano Mike Pence para que su Congreso apruebe el T-MEC suscrito con México y Canadá, pero ha quedado claro que a México le pedirán más concesiones. Como lo publicó El Economista, la mayoría demócrata no llevará a votación el tratado, a menos que México acepte establecer un mecanismo para que sus inspectores laborales vigilen que las empresas mexicanas cumplan con la ley laboral mexicana. (Economista) https://www.eleconomista.com.mx/opinion/T-MEC-Mexico-tendra-que-ceder-mas-20190917-0112.html

Pesos y contrapesos. (Arturo Damm). Noticias: una buena, una mala. Comienzo por la mala. En agosto del año pasado se crearon, en el sector formal de la economía, 114,189 nuevos empleos. En agosto pasado se crearon solamente 36,631, 67.9 por ciento menos. Entre enero y agosto del año pasado, en el sector formal de la economía, se crearon 644,978 empleos nuevos. Entre enero y agosto pasados únicamente se crearon 342,645, menos 46.9 por ciento. De 2013 a 2108, en agosto, se crearon en promedio 89,192 nuevos empleos en el sector formal de la economía. En agosto de 2019 la cifra fue 36,631, 58.9 por ciento menos que el promedio de los últimos seis años. Entre enero y agosto, de 2013 a 2018, en el sector formal de la economía se crearon, en promedio, 551,111 nuevos empleos.

 

Entre enero y agosto de 2019 la cifra fue 342,645, 37.8 por ciento por debajo del promedio de los últimos seis años. En julio del año pasado la tasa de desocupación fue 3.3 por ciento de la población económicamente activa. (Razón) https://www.razon.com.mx/opinion/arturo-damm-arnal-noticias-una-buena-una-mala/

Café político. (José Fonseca). T-MEC: política, variable sindical. la UAW le exige a General Motors que reabra las plantas que han sido cerradas en territorio norteamericano para operar en México o Canadá. La UAW es cercana al Partido Demócrata, como la mayoría de los sindicatos de Estados Unidos. Y quizá, sólo quizá, sus demandas vayan a complicar que la mayoría demócrata en la Cámara de Representantes dé su visto bueno al T-MEC. Sería una muy mala noticia. (Economista) https://www.eleconomista.com.mx/opinion/Educacion-demasiadoscocineros-20190916-0099.html

El Contador. 4. Una vez pasadas las fiestas patrias, el líder de los industriales, Francisco Cervantes Díaz, se reunirá con el presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), Andrés Peñaloza Méndez. Durante el encuentro se prevén detalles de los efectos que ha tenido para los trabajadores el alza al salario mínimo de inicios del año, tanto los generales como en la Zona Libre de la Frontera Norte, así como el origen de la baja creación de los empleos registrados ante el IMSS. El diálogo es uno de varios que espera tener el sector industrial de cara a las revisiones salariales. (Excélsior) https://www.dineroenimagen.com/el-